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秋田県の介護求人

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～283,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,500円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　21,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
※夜勤手当　５，０００円／回（月平均４回程度）　※夜勤６回以上には別途手当支給　５，０００円、　　７回以上には１０，０００円を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◇入居者（１８名）の日常生活の介護業務全般。　＊介護や生活援助の中心を担う「食事・入浴・排泄・衣服の着脱や　移動など」利用者の生活全般にわたって必要な支援を行う。　　※入居者に同行し、通院（ＡＴ社用車）や散歩の付き添い。　※夜勤あります（月平均約４回程度）。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（７０歳）未満の方を募集のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なパソコン・タブレット入力業務あります。【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～283,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,500円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　21,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
※夜勤手当　５，０００円／回（月平均４回程度）　※夜勤６回以上には別途手当支給　５，０００円、　　７回以上には１０，０００円を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◇入居者（定員３０名）の日常生活への介護業務全般。　○介護や生活援助の中心を担う「食事・入浴・排泄・衣服の着脱や　　移動など」利用者の生活全般に亘って必要な支援を行う。　＊入居者に同行し、通院（ＡＴ社用車）や散歩の付き添い。　＊夜勤あります（月平均約４回程度）　＊はじめての方でも丁寧に指導しますので、資格や経験がなくても　　応募可能です。また、資格取得の際には補助制度もありますので　　スキルアップを目指している方の応募をお待ちしております。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（７０歳）未満の方を募集のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なパソコン・タブレット入力業務あります。【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　必須

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