【2025年12月最新】秋田県（秋田）のサービス提供責任者の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

秋田県のサービス提供責任者の介護求人

2025.10.29

株式会社　レヴァレンス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）158,500円～197,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
135,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
Ｓ責手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～27,000　円

【その他の手当等】
＊給与について当社規定による　＊Ｓ責手当はサービス提供責任者につく手当のことです＊処遇改善手当については年次計画に基づいて算出して　います

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ○訪問介護サービスのコーディネート業務　・訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族等及び担当ヘルパーとの連絡調整　・サービス担当者会議への出席　○訪問介護業務（身体介護・生活援助）　　＊訪問範囲：主に秋田市内　＊外出用務には自家用車使用（ガソリン手当別途支給）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

株式会社　レヴァレンス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）158,500円～197,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
135,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
Ｓ責手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～27,000　円

【その他の手当等】
＊給与について当社規定による　＊Ｓ責手当はサービス提供責任者につく手当のことです＊処遇改善手当については年次計画に基づいて算出して　います

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 470,000 円（前年度実績）

仕事内容: ○訪問介護サービスのコーディネート業務　・訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族等及び担当ヘルパーとの連絡調整　・サービス担当者会議への出席　○訪問介護業務（身体介護・生活援助）　　＊訪問範囲：主に秋田市内　＊外出用務には自家用車使用（ガソリン手当別途支給）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年制【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

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