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フリーワード検索
NEW
2026.03.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,040円～1,040円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,040円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 90,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 通い・宿泊をする方の食事、入浴、排泄など身の回りの介助のほ か、ご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと、先輩 職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働く ことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 タブレットにてケース記録等の簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 資格を所持していない方の応募可能
- 住所
- 秋田県湯沢市字岡田１４番２０号 小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ
2026.02.19
- 給与
- 【時給】
時間額1,040円～1,040円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,040円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者施設での生活援助業務です。 主に、入居者の食事の準備（盛り付け）・配膳下膳：後片付けや ユニット内の廊下・トイレの清掃、リネン交換等の仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡５０ 特別養護老人ホーム いさみが岡
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額181,100円～213,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
169,100円～201,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当 ＊扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・利用者宅への訪問・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング・記録業務 ・介護保険更新手続きのサポート など ※令和８年４月採用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県湯沢市字岡田１４－２８ 桜おかだ居宅介護支援事業所
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額181,100円～200,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
169,100円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・利用者宅への訪問・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング・記録業務 ・介護保険更新手続きのサポート など ※令和８年４月採用
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケース記録等のシステムへの簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県湯沢市字岡田町１４－２８ 桜おかだ居宅介護支援事業所
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額181,100円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
169,100円～211,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当 ＊扶養手当 ＊夜間勤務手当 １回６，０００円 ＊処遇改善手当（年２回／１２月・３月に支給） ※毎月の処遇改善手当と別支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動などの身辺介助や、掃除・ 散歩・生活の相談など、安心して暮らしていただく支援をする お仕事です。 ◆資格や経験がなくても心配ありません。指導担当者のもと現場の 職員とともに実習計画を立て、話し合いながら進めていきます。 最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・遅番そして夜勤と 数か月かけて順番にシフト勤務を覚えてもらいます。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトにケース記録等の入力があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 （資格を所持していない方の応募も可能）
- 住所
- 秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡５０ 複合老人福祉施設いさみが岡
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額193,500円～213,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
163,600円～173,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 21,000 円～21,000 円
ベースアップ手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
【介護福祉士手当】７，０００～３０，０００円 【家 族 手 当】１６，０００円（上限）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇介護員・看護師・訪問入浴オペレーターの３人でお客様 のご自宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 入浴準備から介助までお任せします（運転業務なし）。 互いにフォローし合う環境ですので、ブランクがあって も未経験でも安心してスタートできます。チームで協力 しながら進めるので一人で抱え込む心配はありません。 ≪介護員の役割≫ ・バスタオルの準備、浴槽等、機材搬入と設置、撤去 ・看護師と共にお客様の更衣介助 ・お客様の浴槽への移動介助、洗体介助等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額960円～1,040円
【基本給（時間換算額）】
960円～1,040円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 90,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所者に対する介護業務。 （入浴、排泄、食事、移動の全面介助あります。） ＊その他、掃除、散歩、レクリエーション等の介護もあり。 ◆介護業務に意欲のある方であれば、資格を所持していない方の 応募可能です。（働きながら資格取得を目指していただきます） ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 タブレットにてケース記録等の簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 資格を所持していない方の応募可能
- 住所
- 秋田県湯沢市裏門１丁目２－１９ 老人福祉施設 サン・グリーンゆざわ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額168,000円～181,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
156,000円～169,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊夜間勤務手当 １回 ６，０００円 ＊賞与支払時も処遇改善手当の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動など身の回りの介助や、掃除・ 散歩等、安心して暮らしていただく支援をするお仕事です。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も、指導担当者のもと先輩 職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働く ことができます。最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・ 遅番と徐々にシフトを増やしていきます。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 タブレットにてケース記録等の簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 資格を所持していない方の応募可能
- 住所
- 秋田県湯沢市裏門１丁目２－１９ 老人福祉施設 サン・グリーンゆざわ
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,000円～1,068円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,068円
【その他の手当等】
移動に自家用車を使用した場合、時間に応じて手当（借り上げ代）を支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 40 円 ～ 44 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 〇羽後町内の利用者宅における介護業務・生活援助業務に従事して いただきます。 （食事、入浴、排泄の介助、掃除、調理等） ＊必要に応じて自家用車使用により直行直帰となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂２１－１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額168,000円～175,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
156,000円～163,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当 ＊扶養手当 ＊夜間勤務手当 １回 ６，０００円 ＊１２月・３月賞与支払時も処遇改善手当の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 ○通い、宿泊をする方の食事、入浴、排泄など 身の回りの介助のほかご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと 先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので、 安心して働くことができます。 ※利用定員（登録制）２５人 介護職員１４人 夜勤体制１人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務での介護経験 【必要なＰＣスキル】 ケース記録等のシステムへの簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 資格を所持していない方の応募可能
- 住所
- 秋田県湯沢市岡田町１４番２０号 小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額168,000円～169,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
156,000円～157,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊夜間勤務手当 １回 ６，０００円 ＊１２月・３月賞与支払時も処遇改善手当の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 ○通い、宿泊をする方の食事、入浴、排泄など 身の回りの介助のほかご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと 先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので、 安心して働くことができます。 ※利用定員（登録制）２５人 介護職員１４人 夜勤体制１人
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務での介護経験 【必要なＰＣスキル】 ケース記録等のシステムへの簡単な文字入力あり。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 資格を所持していない方の応募可能
- 住所
- 秋田県湯沢市岡田町１４番２０号 小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額184,000円～184,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
184,000円～184,000円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 １回 ５，０００円 夜勤は月４～５回程度 （月４回夜勤の場合 ２０，０００円） ＊資格手当 ３，０００円／月 （社会・介護・精神保健福祉士等）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 51,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊障害者・施設利用者の食事、入浴、排泄、通院付き添い等日常生 活支援や介助等。 ＊利用者の生活記録等のパソコン入力 ◆１年間のＯＪＴ研修で、徐々に仕事に慣れていただきます。業務 マニュアルも完備。未経験でも安心してご応募ください。 ◆夜勤は月４～５回程度ありますが、日勤の業務ができるようにな ってからの対応となります。 ◎入所者：６０名（男性４０名、女性２０名）、職員：３７名体制 【６０歳以上の方も応募歓迎】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 秋田県湯沢市三梨町字飯田二ツ森 ４３
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