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フリーワード検索
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2026.03.06
- 給与
- 【月給】
月額215,200円～233,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,200円～178,900円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円／回 住居手当： ２１，０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２，０００円～１１，０００円 （２人以上は加算） ●基本給は職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 7,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●施設ご入居者の自立した日常生活を楽しみながら支援します。 ●養護老人ホームでの勤務になります。 ●仕事内容は、研修マニュアルに沿って丁寧に教えます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１８７番地
2026.02.28
- 給与
- 【月給】
月額214,800円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,800円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円～７，０００円／回 住居手当： ２１，０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２，０００円～１１，０００円 （２人以上は加算） 年収モデル（１年目）：３，９３８，０７０円 ●基本給は職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。 ●ＩＣＴ機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施 ●週休３日制と週休２日制を選択できます／いずれも週４０Ｈ勤務 ●１日の流れ（遅番の場合） １０：３０ 出勤～入浴介助 １４：００ リネン交換 １２：００ 昼食介助 １６：３０ 夕食介助 １３：００ 休憩 １９：３０ 記録～退勤 ●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。 職員ファーストを方針にしエンゲージメントの向上に取り組み、 働きやすい環境や働き方の多様化に対応。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１３７番地
2026.02.27
- 給与
- 【時給】
時間額951円～980円
【基本給（時間換算額）】
951円～980円
【その他の手当等】
・資格手当 ０から１００００円 （就業規則・給与規定による） ・夜勤手当 ４５００円／回（深夜割増賃金を含む） ・処遇改善手当 ５０００円～／月 ・処遇改善手当は試用期間終了後より支給。 （処遇改善手当は勤続年数・能力等を考慮して支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護業務全般 ・入居者様の食事、排泄、入浴等のお世話 ・レクリエーション等の準備・催行 ・掃除等雑務あり ※夜勤可能であれば尚可（月５・６回程度） ※研修はマンツーマンで３カ月程、夜勤は習熟度を見て対応。 ※入居者定員９名２棟のグループホームです。 （夜勤職員は各棟１名体制） ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６６歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者ならば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー１級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町高崎字雀舘下川原８８－５
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額175,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当 ８，０００円～１５，０００円／月 夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ショートステイ施設内において、利用者様の介護業務に従事していただきます。 ・利用者様の生活援助（食事、入浴、排泄 等） ・清掃、整理整頓 ＊夜勤 月４～５回程度あり ＊定員３３名入所可能 ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募も歓迎します。 ＊未経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 資格のない方についてもご相談に応じます
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町富津内下山内字奈良崎１－４
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,000円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ショートステイ施設内において、利用者様の介護業務に従事していただきます。 ・利用者様の生活援助（食事、入浴、排泄 等） ・清掃、整理整頓 ＊定員３３名入所可能 ＊未経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 資格のない方についても、ご相談に応じます
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町富津内下山内字奈良崎１－４
2026.02.11
- 給与
- 【時給】
時間額1,040円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,100円
【その他の手当等】
＊時給は資格、職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●食洗器を使って洗い物、厨房清掃を行います。 食材の調理・盛付け業務はありません。未経験でも可能です。 ●１日２時間／週５日勤務（平日のみでも可） 午後 １７時～１９時 ●６５歳以上歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１３７番地
2026.02.06
- 給与
- 【時給】
時間額1,100円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,150円
【その他の手当等】
特別手当：１，０００円～５，０００円／月 ＊時給は資格、職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ご利用者（２０名）の送迎、入浴・食事の介助、レクリエーショ ンの実施、健康チェック／自宅で暮らすご利用者が施設に通って 過ごす時間を「楽しみ」と「自立」の両面から支える仕事です ● ９：３０ 健康チェック １２：３０ ランチ休憩 １０：００ 入浴介助 １４：００ レクリエーション １２：００ 昼食介助 １６：００ 清掃～送り ●ブランク歓迎します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１３７番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額231,100円～267,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
176,100円～212,100円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円～７，０００円／回 住居手当： ２１，０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２，０００円～１１，０００円 （２人以上は加算） 年収モデル（１年目）：４，２００，６００円 ●基本給は職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。 ●ＩＣＴ機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施 ●週休３日制と週休２日制を選択できます／いずれも週４０Ｈ勤務 ●１日の流れ（遅番の場合） １０：３０ 出勤～入浴介助 １４：００ リネン交換 １２：００ 昼食介助 １６：３０ 夕食介助 １３：００ 休憩 １９：３０ 記録～退勤 ●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。 職員ファーストを方針にしエンゲージメントの向上に取り組み 働きやすい環境や働き方の多様化に対応。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１３７番地
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