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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～282,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～37,500 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
都市給手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応 ※施設定員：５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２－２７－１５ グリーンライフ草加（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,800円～268,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,800円～158,780円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄手当 特別手当：０円～５０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています ※施設定員：１００名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町２ー２ー２５ メディス越谷蒲生（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 80 円～510 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス川越」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町１－１３－５ メディス川越（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス川越」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応、支援経過記録 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・入居時の契約 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町１－１３－５ メディス川越（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ※施設定員：８１名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越１－１１－４ グリーンライフ蕨（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
ベースアップ加算手当 ２５，０００円 家族手当 配偶者 １２，０００円 子供及び扶養者 ４，０００円 住宅手当（世帯主） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験者歓迎 未経験可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県行田市持田２４２４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円支給する 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西５－１４－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,500円～292,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
233,500円～245,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（最大）：２５，０００円 ＊扶養手当 ・配偶者 ：１０，０００円 ・子１人目 ： ３，０００円 ・子２～３人目：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市不動院野６４３番地
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,490円
【基本給（時間換算額）】
1,260円～1,490円
【その他の手当等】
・特定事業所加算の取得中は＋１５０円／時 ・介護福祉士資格＋８０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 キーボードを使用して文字の入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員資格取得見込みの方も可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市元宿１－３１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～60,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
賃貸住宅手当 １５，０００円／月 扶養手当 ５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ＊新規相談・面接、訪問調査、ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問、給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワイズマン（ソフトウエア）の操作経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木１０８２－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市針ヶ谷１－１０－９－１０６ サーバント ふじみ・みよし
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東４－１６－７ 「ケアマネージャー事務所 サーバント富士見」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅支援専門員業務経験 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ｅメールなどの操作経験あれば問題なし。 その他操作は入職後丁寧にお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ｅメールなどの操作経験あれば問題なし。 その他操作は入職後丁寧にお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
245,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します 精勤手当 ８，０００円 住宅手当（本人名義・会社規定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの簡単な入力作業や基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します 精勤手当 ８，０００円 住宅手当（本人名義・会社規定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーでの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの簡単な入力作業や基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川口市芝４－７－２４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町７－１－４ アズミメディケアセンター浦和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,200円～340,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・役職手当 50,000 円～50,000 円
特殊業務手当 10,200 円～10,800 円
調整手当 40,000 円～60,000 円
特別成果手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆要介護への支援及びケアプラン作成 ＊６５歳を超えた方のご応募も歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員５年以上経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン打ち込みできる方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員・必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県八潮市大字八條５０番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
230,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊東松山医師会訪問看護ステーションにおいてケアマネージャー としての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市神明町１－１５－１０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として、３６件以上より１件ごとに２，０００円を支給する 調整手当７０，０００円に介護福祉士手当７，０００円主任介護支援専門員手当５，０００円を増額
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ 「ふくしのまち大宮」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
年末年始手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ※ ケアマネは２名体制です。 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネの実務経験が無い方もご応募可能です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台２丁目２－１７ ロイヤルレジデンス入間（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
155,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
業務諸手当 66,000 円～120,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です ☆在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の支援、相談 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルができると尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県新座市野火止４－１４－２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,850円～283,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
243,850円～243,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当：３０００円／月 ※５年目以降 子ども手当：３０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇改善手当：０～３０００円 介護給付プラン手当：会社規定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１丁目５３番地 ［ニチイケアセンター熊谷］
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,300円～356,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
202,300円～251,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 35,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：借家 賃料の３０％（上限３０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型介護施設における主な業務 １．ケアプランの作成及び見直し ２．アセスメント ３．担当者会議の実施 ４．モニタリングと評価 また、当施設においてはユニットケアを推進しており介護福祉士率８割以上、理学療法士、管理栄養士、看護職員配置による多職種連携及び根拠に基づく介護の実践を行っております。職員との情報共有及び調整、家族との連絡・相談についても業務の内容になります。また、各種委員会活動へ参加して頂き、特別養護老人ホームにおける運営に参加して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人福祉施設での相談援助業務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの操作ができる 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町大字用土１３３番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,200円～286,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,200円～268,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：２５，０００円まで ・扶養手当 配偶者１６，０００円、子一人５５００円 （子３人目から一人１，０００円） ・通勤手当：上限３０，０００円まで ・賞与、年間４．０箇月分支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間に定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験者優遇 ケアマネ業務未経験者ＯＫ！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸５－２－１５ ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
250,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇寸志有（年２回） ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５）歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての就労経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県八潮市中央３－１－１２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,500円～289,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 5,000 円～5,000 円
ベースアップ手当 3,500 円～4,300 円
【その他の手当等】
役職手当 ２００００円～５００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます ≪主な業務≫ ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・地域包括支援センターの実施する各種事業 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します 社有車使用…軽自動車（ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県飯能市ハ幡町８－２４ フィールドサイドビル２Ｆ 飯能市地域包括支援センター はちまん町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
340,000円～390,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
業界最高峰の給料です。 件数は、３５件になったら総額３５万円になります。 訪問看護を積極的に導入できたら４０万円以上も可能 管理者としての仕事をしていきます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- さいたま市で中央区、浦和区、桜区を中心とした 居宅介護支援事業所です。 現在、現在ケアマネ１人で運営しておりますが、管理者として の募集をいたします。管理者をやってみたい方や経験をおもち の方は大歓迎です。 土日、祝休みで休日数１２０日！で残業も基本的にないです 今後のキャリアを伸ばしたい方！心機一転管理者として 頑張ってみたい方のご応募お待ちしております
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里５－２０－９ エーデルイハイツ１０２
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