太陽の光がよく入る明るい施設！人間関係良好◎教育に力を入れており、丁寧な指導が好評です！

給与

【給与】
月給：240,000円～

【諸手当】
職能給：38,000～60,000円
処遇改善加算金：15,000円（毎月支給）
特定処遇喜全加算金：5,000～15,000円（毎月支給）※勤続年数、資格による
夜勤手当：5,000円／回（月5回程度）
交通費全額支給
資格手当：<初任者研修、実務者研修>2,000円
　　　　　<介護福祉士>8,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備
退職金あり（勤続5年以上）
永年勤続表彰制度あり（5年、10年ごとに表彰、記念品の贈呈を行っています）

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄介助などの生活援助 ・各種行事やレクリエーションのお手伝い ・利用者さまと一緒に食事を作ったり、掃除をしたりすることもあります ・1日のスケジュールをしっかりとは決めず、個々の生活習慣やリズムを最大限尊重しながら、サポートを行っています

応募要件

【歓迎条件】 無資格可 経験不問

住所

神奈川県横須賀市武4-17-20

楽しい介護がしたい人歓迎！ 自由に意見が出し合える社風です?

給与

【給与】
月給：200,800円 ～ 208,000円

【諸手当】
資格手当：5,000円～20,000円
業務手当：15,000円
夜勤手当：7,000円／回
通勤手当：上限月30,000円

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）

【福利厚生】
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険

仕事内容

小規模多機能型介護事業所での介護業務全般 ◆高齢者介護食事 ◆入浴 ◆排泄介助 ◆送迎 ◆調理

応募要件

【必須条件】 ・初任者研修以上 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格所持者歓迎

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町450‐1

資格取得応援！◎ステップアップを目指しやすい環境です♪

給与

【給与】
月給：203,400円

【諸手当】
処遇改善手当：27,000円
処遇改善支援手当：8,000円
特定処遇改善手当：3,000円～
夜勤手当：6,000円／回
住宅手当（世帯主対象）
・配偶者なし 6,000円
・配偶者あり 10,000円
扶養手当（扶養家族対象、規定による）
・配偶者 10,000円
・子 6,000円（18歳以下3人まで）
資格手当10,000円（介護福祉士対象）
通勤手当：上限25,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

仕事内容

小規模多機能型施設での介護職員業務 ・身体介護（食事、排泄、入浴介助） ・夜間見廻 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・見守、傾聴、レクリエーションなど ・外出引率同行 ※転勤あり

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可 学歴不問

住所

神奈川県茅ヶ崎市浜竹2-8-55

「えん」の下の力持ち！”ここは第二の我が家”

給与

【給与】
月給：192,950円～

【諸手当】
夜勤手当（1回あたり6,000円）
資格手当支給有
通勤交通費全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
法人契約会員制ホテル利用

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県小田原市飯泉1070-1

「えん」の下の力持ち！”ここは第二の我が家”

給与

【給与】
月給：192,950円～

【諸手当】
夜勤手当（1回あたり6,000円）
資格手当支給有
通勤交通費全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
法人契約会員制ホテル利用

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県鎌倉市今泉3-18-6

「えん」の下の力持ち！”ここは第二の我が家”

給与

【給与】
月給：192,950円～

【諸手当】
夜勤手当（1回あたり6,000円）
資格手当支給有
通勤交通費全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
法人契約会員制ホテル利用

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県平塚市豊原町14-17

「えん」の下の力持ち！”ここは第二の我が家”

給与

【給与】
月給：192,950円～

【諸手当】
夜勤手当（1回あたり6,000円）
資格手当支給有
通勤交通費全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
法人契約会員制ホテル利用

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県藤沢市宮前371－5

「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！

給与

【給与】
月給：222,000円～287,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！

給与

【給与】
月給：222,000円～287,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3

「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！

給与

【給与】
月給：222,000円～287,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般

応募要件

【歓迎条件】 未経験歓迎

住所

神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号

「教育」をテーマに全国展開しているグループ法人！ 給与水準は高く、離職率は低くを実現しています！

給与

【給与】
月給：222,000円～272,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
・車・バイク通勤OK

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般

応募要件

【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・未経験者相談可能 ・身だしなみがキチンとしており、清潔感がある方 ・最低限のコミュニケーション力がある方 ・敬語が使える方 ・協調性がある方 ・素直である方 ・向上心がある方 ・組織の一員としてチームワークを重んじる方

住所

神奈川県横浜市港南区下永谷2丁目34-14

「教育」をテーマに全国展開しているグループ法人！ 給与水準は高く、離職率は低くを実現しています！

給与

【給与】
月給：222,000円～272,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
・車・バイク通勤OK

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般

応募要件

【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・未経験者相談可能 ・身だしなみがキチンとしており、清潔感がある方 ・最低限のコミュニケーション力がある方 ・敬語が使える方 ・協調性がある方 ・素直である方 ・向上心がある方 ・組織の一員としてチームワークを重んじる方

住所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24

「教育」をテーマに全国展開しているグループ法人！ 給与水準は高く、離職率は低くを実現しています！

給与

【給与】
月給：222,000円～272,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤ＯＫ

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般

応募要件

【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・未経験者相談可能 ・身だしなみがキチンとしており、清潔感がある方 ・最低限のコミュニケーション力がある方 ・敬語が使える方 ・協調性がある方 ・素直である方 ・向上心がある方 ・組織の一員としてチームワークを重んじる方

住所

神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7丁目6‐4

フォロー体制ばっちり！定期的に上長との面談を開催。 研修制度が充実しているので未経験でも安心の職場です！

給与

【給与】
月給：222,000円～272,000円

【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
・車・バイク通勤OK

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他

応募要件

【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

住所

神奈川県川崎市高津区宇奈根633

福利厚生充実！長く働ける環境が整っています！

給与

【給与】
月給】222,000円～272,000円

【諸手当】・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円

【昇給・賞与】
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他

応募要件

【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可）

住所

神奈川県川崎市多摩区菅馬場1丁目25‐30