熊本県のブランク可の介護求人

該当件数 36件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ブランク可変更

2025.11.05

株式会社湯の郷　グランパーク八反田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）170,000円～185,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
142,000円～142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職能手当　　18,000　円～33,000　円

【その他の手当等】
◎早出手当６００円～１，０００円／回　※時間帯によって異なります　　◎夜勤手当５，０００～１０，０００円／回　※介護度、入居率によって毎月変動します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を　ご担当頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集するもの【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 熊本県熊本市東区八反田３丁目８番２６号　「住宅型有料老人ホームグランパーク八反田」新規オープン予定

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2025.11.05

社会福祉法人　日生会　バニラハウス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,000円

【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,000円

【その他の手当等】
＊資格手当、深夜割増手当、年末年始手当　（日数や時間に応じて比例した金額を支給）　　＊特殊業務手当（夜勤）：６００円／回　＊処遇改善手当　２，５００円～２８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

仕事内容: 高齢者認知症のご入居様９人１ユニットの木のぬくもりを感じられるお部屋で、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排せつ等の身体介助（掃除・洗濯・調理の生活援助）のお手伝いをしていただきます。　　＊「あなたの大好きな『おばあちゃん』が年老いて、そのお世話を　　する」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。　　知識や技術はもちろん必要ですが、一番大事なのは、あなたの　　人柄と入居者様を思う優しい気持ちです。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 熊本県熊本市東区小山６－１０－１３　「認知症対応型共同生活介護　バニラハウス」

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2025.11.05

ＳＯＭＰＯケア株式会社　そんぽの家　清水麻生田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,000円～214,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
152,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～30,000　円
働きがい向上手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　６，０００円／月　夜勤手当　５，０００円／回　※月平均５回　日祝手当　２，０００円／回　※月平均２回　保育手当　１００００円～２５０００円　※職務手当　　特別職務手当１５，０００円含む（介護福祉士のみ）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 30.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: そんぽの家清水麻生田は定員４７名の介護付き有料老人ホームです　　日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただ　くお仕事です。　入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助によ　り、ご入居者さまの生活を支えます。また、旅行や外食等の外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分ら　しく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。　　無資格未経験の方、ブランクのある方も応募可能です。　入社時研修もあるので安心してご応募いただけます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集するもの【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士【必要な免許資格その他】無資格・未経験の方もご応募いただけます。

住所: 熊本県熊本市北区麻生田２丁目６－１０

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2025.11.05

株式会社湯の郷　グランパーク八反田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
142,000円～142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円
職能手当　　5,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
◎早出手当６００円～１，０００円／回　※時間帯によって異なります　　◎夜勤手当５，０００～１０，０００円／回　※介護度、入居率によって毎月変動します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご担当頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集するもの【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 熊本県熊本市東区八反田３丁目８番２６号

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2025.11.05

株式会社湯の郷　グランパーク八反田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
142,000円～142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～40,000　円
処遇改善手当　　33,000　円～33,000　円
職能手当　　40,000　円～55,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイ　　サービスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集するもの【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 熊本県熊本市東区八反田３丁目８番２６号

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2025.11.05

株式会社湯の郷　グランパーク八反田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
142,000円～142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　33,000　円～33,000　円
職能手当　　40,000　円～70,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【経験者・ブランクある方歓迎】　＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使　　用して情報共有し業務効率化を目指しています。　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　　います　　・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集するもの【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

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