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熊本県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人

該当件数 9件

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実務者研修(ヘルパー1級)
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NEW
2026.01.20
有限会社 トータルライフケア

給与
【時給】
時間額(a+b)1,061円~1,061円

【基本給(時間換算額)】
1,061円~1,061円

【その他の手当等】
実務者研修手当は時給に含まれます。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
*デイサービスでの介護業務全般。 ・利用者の送迎(熊本市南区とその近郊) ・レクレーションの実施。・身体の衰えの予防、物忘れの予防、口 腔機能の低下予防など、予防を重視したトータルアプローチを推 進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。  【※職場見学可】 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設等での勤務経験 【必要なPCスキル】 PCの基本操作(ワード・エクセル) 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許  必須
住所
熊本県熊本市南区幸田2丁目1-32
2026.01.09
有限会社 トータルライフケア

給与
【月給】
月額(a+b)184,000円~220,400円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
174,000円~208,400円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  5,000 円~7,000 円
実務者研修手当  5,000 円~5,000 円

【その他の手当等】
・夜勤手当:8,000円/回 ・住宅手当、扶養手当等社内規定による支給 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ~ 3,200 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*有料老人ホームでのご入居者様に対する介護業務全般をしていた だきます。・入居者25名にたいして、従業員16名ほどで、ロ ーテーション勤務をしています。夜勤は2名体制のため、安心し てご勤務いただけます。 【業務内容】  ・入浴介助、食事介助、排泄介助、居室清掃など  ・その他これらに付随するヘルパー業務など。  【※職場見学可】 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務や、病院・施設等でのヘルパー業務経験 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許  必須
住所
熊本県熊本市南区近見2丁目12-60  『ケアホーム ちかみ苑』
2026.01.08
有限会社 ベストライフ

給与
【月給】
月額(a+b)204,000円~206,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
155,000円~155,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  26,000 円~26,000 円
地域加算手当  15,000 円~15,000 円
資格手当  8,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年 ※資格手当について:  初任者研修8000円、実務者研修10000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助     ※週休3日制 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はYouTubeで「ケアライフ菊陽」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 *入居者定員:54名  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法による(深夜業あり)及び定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
熊本県菊池郡菊陽町花立一丁目5番30号 「ケアライフ菊陽」
2026.01.08
有限会社 ベストライフ

給与
【月給】
月額(a+b)204,000円~206,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
155,000円~155,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当  26,000 円~26,000 円
地域加算手当  15,000 円~15,000 円
資格手当  8,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※夜勤手当 5,000円/回  ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年 ※資格手当について:  初任者研修8000円、実務者研修10000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はYouTubeで「ケアライフ春日」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 *入居者定員:46名  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法による(深夜業あり)及び定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
熊本県熊本市西区春日7丁目16-12 「ケアライフ春日」
2026.01.08
有限会社 ベストライフ

給与
【月給】
月額(a+b)204,000円~206,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
155,000円~155,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  26,000 円~26,000 円
地域加算手当  15,000 円~15,000 円
資格手当  8,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※夜勤手当 5,000円/回  ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年 ※資格手当について:  初任者研修8000円、実務者研修10000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はYouTubeで「ケアライフ菊陽」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 *入居者定員:54名  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法による(深夜業あり)及び定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
熊本県菊池郡菊陽町花立一丁目5番30号 「ケアライフ菊陽」
2026.01.06
株式会社湯の郷 グランパーク八反田

給与
【時給】
時間額(a+b)1,040円~1,130円

【基本給(時間換算額)】
800円~800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  80 円~80 円
処遇改善手当  160 円~250 円

【その他の手当等】
ご希望に応じて早出勤務も可能です ◎早出手当600円~1,000円/回 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
令和7年11月にオープンした新しい施設です 【経験者・ブランクある方も歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や  効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを  実施します。  デイサービス:レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご 担当頂きます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
熊本県熊本市東区八反田3丁目8番26号
2026.01.06
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

給与
【時給】
時間額(a+b)1,040円~1,130円

【基本給(時間換算額)】
800円~800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  80 円~80 円
処遇改善手当  160 円~250 円

【その他の手当等】
希望に応じて早出勤務も可能です 早出手当:600~1,000円/回

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
【経験者・ブランクある方歓迎します】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。  デイサービス:レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、排泄介助、送迎 ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、主に以上の業務をご担当頂きます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象とし募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須
住所
熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52
2026.01.06
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

給与
【月給】
月額(a+b)180,000円~195,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
142,000円~142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  18,000 円~23,000 円
職能手当  5,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
◎早出手当600円~1,000円/回 ※時間帯によって異なります ◎夜勤手当5,000~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します ※令和7年6月の夜勤手当9,100円/回

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
デイサービス:レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、        排泄介助、送迎 ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。  ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを  実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や  効率化を徹底的に目指しています。  ※音声記録ソフト導入予定  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須
住所
熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52
2025.11.05
株式会社湯の郷 グランパーク八反田

給与
【月給】
月額(a+b)180,000円~195,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
142,000円~142,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  18,000 円~18,000 円
職能手当  5,000 円~20,000 円

【その他の手当等】
◎早出手当600円~1,000円/回 ※時間帯によって異なります  ◎夜勤手当5,000~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や  効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを  実施します。  デイサービス:レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、主に以上の業務を ご担当頂きます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
住所
熊本県熊本市東区八反田3丁目8番26号

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