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フリーワード検索
2026.09.19
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
250,000円～320,000円
【その他の手当等】
年末年始手当あり 【想定年収】 ３５０万円～４４８万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での入居営業（生活相談員）業務全般 ・主に医療機関へ訪問しての入居営業をお願いします。 ・施設見学対応、アセスメント、入居者の医療機関への同行など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集している為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １）介護職員としてのご経験 ２）営業職としてのご経験 ※ 入居営業経験／生活相談員経験 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋６丁目１３７２－２ ロイヤルレジデンス西大宮（当社施設）
2026.09.19
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
191,400円～191,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
処遇２手当 9,000 円～9,000 円
処遇３手当 3,600 円～3,600 円
【その他の手当等】
【想定月給】２７４，０００円 ※夜勤４回分で計算 夜勤手当 ５，０００円／回 夜勤加算手当 １０，０００円 ※夜勤４回以上で支給 資格手当 ２，０００円～１０，０００円 ※別途支給 早番遅番手当、年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護サービス全般 ・身体介助（食事・入浴・排泄等）、生活援助（掃除・洗濯等） ・レクやイベントへの参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為深夜時間帯勤務含む為（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋６丁目１３７２－２ ロイヤルレジデンス西大宮 （当社施設）
2026.09.17
- 給与
- 【月給】
月額198,300円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
153,300円～220,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～20,000 円
職員処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所者様の生活全般介助及びレクリエーション等（食事・入浴・排泄等）＊入所者様が安心して、できる限り入所前の生活が施設でできるようサポート させていただく仕事です。＊入所されてから、年１回、入所者様やご家族の要望を職員が叶えるサービス があります。 例えば、１．家に一度帰りたい ２．孫の結婚式に出席したい ３．猫カフェに行きたい 業務内容：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼１－５－６
2026.09.17
- 給与
- 【月給】
月額246,900円～257,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
214,900円～225,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊経験により基本給考慮
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 未経験者ＯＫ 介護支援専門員の資格を活かし、マイペースで仕事できる 職場です。 シフトの調整も融通が利きます。 ＊ご利用者様・そのご家族様からの介護に関する相談、 ケアプランの作成 ＊ご家庭訪問 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護事業所の選定、調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県幸手市南３丁目２３－３０
2026.09.17
- 給与
- 【月給】
月額224,800円～229,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
224,800円～229,800円
【その他の手当等】
夜勤手当（月５回程度） ６，５００円／回 送迎手当５００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 未経験・未資格でも丁寧に教えるので大丈夫、安心してください。 介護の技術や知識がなくても特技や経験を活かせるお仕事です。 認知症の方の生活を支援する職場グループホームです。 ・認知症ケア専門施設（グループホーム）での介護業務 １ユニット９名 定員２７名 ・生活支援（食事、入浴、排泄、の３大介護、洗濯、掃除等） ・レクリエーション、行事実施など楽しみづくり ・１ユニット９名でゆとりのあるアットホームで スタッフも明るく優しく働きやすい施設です。 ※資格取得助成制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法令による就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県北本市中丸４－５１－５
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額236,600円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,600円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
フルシフト手当 7,000 円～7,000 円
早番遅番対応手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：８，０００円／回 ＊家賃補助（世帯主のみ）：１０，０００円 ＊資格手当：２０，０００円 ＊特定医療行為業務従事者手当： ５，０００円 ＊認知症介護実践者研修修了手当： ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ◎有料老人ホーム内での介護業務全般（医療的ケアを含む） ・定員：３０名 ＊夜勤あり（月に４～５回）、夜勤を希望しない方は夜勤なしの 勤務を選択できます。 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為（夜勤希望者は１８歳以上の方が対象） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県白岡市千駄野６６３－１
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額204,480円～239,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（18.6日）】
163,080円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34,200 円～34,200 円
処遇改善早遅手当 7,200 円～7,200 円
【その他の手当等】
＊家賃補助（世帯主のみ）：９，０００円 ＊資格手当：７，２００～１８，０００円 ＊喀痰吸引等研修修了手当： １，８００円 ＊認知症介護実践者研修修了手当： １，８００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,080 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎夜勤なしの早番遅番のみ週４．５正社員 ※半日勤務はなく２週間９日勤務 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ・定員：９６名（入所８７名、短期９名） ◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県白岡市千駄野６６３－１
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額247,300円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
187,300円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
居宅業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊要介護ケアプラン３３件目以降は、担当１件につき月額８，５００円を処遇改善手当に追加支給 ＊電話待機番手当：２，０００円／回 ＊家賃補助（世帯主のみ）：１０，０００円／月 ※賃金下限値は未経験の方が対象です。それ以外の方の 賃金は資格・経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 749,200 円 ～ 1,500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件 ・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜９４２－８
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額236,600円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,600円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
フルシフト手当 7,000 円～7,000 円
早番遅番対応手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：８，０００円／回 ＊家賃補助（世帯主のみ）：１０，０００円 ＊資格手当：２０，０００円 ＊特定医療行為業務従事者手当： ５，０００円 ＊認知症介護実践者研修修了手当： ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！ ◎有料老人ホーム内及び有料老人ホームと 併設の看護小規模多機能利用者への 介護業務全般（医療的ケアを含む） ・定員：２９名 ＊夜勤あり（月に４～５回）、夜勤を希望しない方は夜勤なしの 勤務を選択できます。 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為（夜勤希望者は１８歳以上の方が対象） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護福祉士 経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県白岡市西３丁目５－１ いなほの看護小規模多機能・有料老人ホーム
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額265,300円～314,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～50,000 円
処遇改善手当手当 26,000 円～26,000 円
調整給手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
＊欠勤控除を伴う月給制 送迎手当：１００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入浴時機能の維持改善・認知症予防ケアとリラクゼーションを提供する、半日入浴特化型デイサービス≪健康サポートげんきさいたま土呂≫での生活相談員のお仕事です。 具体的には、、、 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きやご家族様の相談対応などです。 スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供してください。施設の顔となる職種の為、人と接するのが好きな方やコミュニケーションが得意な方大歓迎です！ ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ＊車通勤可能！！ 【トライアル雇用併用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町１丁目６３－４
2026.09.15
- 給与
- 【月給】
月額240,200円～334,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,200 円～54,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
夜勤（５回）手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：介護福祉士 １５，０００円 ＊役職手当：主任 １０，０００円 副主任 ５，０００円 ＊夜勤手当：６，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※施設見学、随時大歓迎です。 事前にご連絡ください。 令和５年４月オープン入居４５室（要介護１～２）の 綺麗な職場環境、介護付き有料老人ホームです 【仕事内容】 ＊入居者様の介護業務（食事・入浴・排泄介助） ＊居室清掃・シーツ交換 ＊体操、行事、レクリエーション、趣味活動の立案（出来る方） ＊タブレット（スマホ同等）を使用した支援記録の入力等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務あり、定年年齢（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護の仕事経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県飯能市飯能５４８ 介護付き有料老人ホーム四季の郷飯能 西武池袋線飯能駅からバス停本郷下車 徒歩１分
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額192,500円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
169,500円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
生活支援手当 18,000 円～18,000 円
介護福祉士手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当／１回につき７，０００円 （月に４～５回） ＊家族手当 ＊処遇改善手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保険施設における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ◇入所者様１０人／５人体制
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務及び定年年齢（６０歳）を上限として 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県三郷市南蓮沼２６０－２
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,449円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,181円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境整備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,449円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,181円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複 数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境整備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,449円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,181円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複 数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境整備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.09
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
担当職手当 10,000 円～10,000 円
入居者担当手当 3,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 処遇改善 ８，０００円～３０，０００円 皆勤手当５，０００円 ・介護福祉士１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜主な仕事＞ ・施設での食事、入浴、排泄介助 ・病院受診時の付き添い ・生活全般の支援（レクリェーション活動も含む） ＜施設利用者 最大３０名＞ ・重度介護者が少なく、介護職担当１人に対し２名程度です。 ＜増員のため募集＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限（定年が６５歳）深夜労働があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県越谷市花田１－３４－２０ 「アペックス越谷Ｂ棟」
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,305円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,145円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～160 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複 数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,305円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,145円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～160 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複 数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額286,900円～347,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,200円～278,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 23,700 円～23,700 円
【その他の手当等】
他各種手当有 家族手当 配偶者：１５，０００円 第一子：１０，０００円 第二子： ５，０００円 処遇改善等一時金 年３回支給予定
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケアマネージメント業務他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,196円～1,366円
【基本給（時間換算額）】
1,093円～1,098円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 103 円～268 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額217,600円～290,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,900円～238,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 36,700 円～36,700 円
【その他の手当等】
他各種手当有 家族手当 配偶者：１５，０００円 第一子：１０，０００円 第二子： ５，０００円 処遇改善等一時金 年３回支給予定
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,305円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,145円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～160 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 （勤務実績、資格等により変動）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 12,500 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者様の入浴介護。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者。 施設／通所リハビリ、介護予防通所リハビリ、 短期入所療養 介護、介護予防短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額220,600円～377,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,900円～248,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～20,000 円
住宅手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 36,700 円～94,700 円
【その他の手当等】
他各種手当有 家族手当 配偶者：１５，０００円 第一子：１０，０００円 第二子： ５，０００円 処遇改善等一時金 年３回支給予定
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複 数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,245円～1,305円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,145円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～160 円
【その他の手当等】
処遇改善等一時金 年３回支給予定 保有資格、常勤換算により変動
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣 介助・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額220,600円～377,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,900円～248,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～20,000 円
住宅手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 36,700 円～94,700 円
【その他の手当等】
他各種手当有 夜勤手当 １回：１０，０００円 家族手当 配偶者：１５，０００円 第一子：１０，０００円 第二子： ５，０００円 処遇改善等一時金 年３回支給予定
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣介助・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
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