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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：介護福祉士の場合別途１０，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆通所介護施設の介護員として、利用者（１日平均１３名） に対し介護サービス（食事、入浴、排泄介助等）・機能訓練や レクリエーションサービスの提供に従事します ＊送迎業務もあります（主に大館市内で、ＡＴ車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当：５，５００円／１回（月１０回～１１回） ◎資格手当：介護福祉士の場合別途１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎入居者３０名の食事介助・排泄介助・巡回等の夜間介護業務全般 に従事していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１５－２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者（泊り・通い・訪問）に対するケアプランの作成及び関係 機関との連絡・調整業務に従事して頂きます。 利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服着脱等の介助） ＊利用者宅への訪問（社用車を使用します）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の方募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型のサービス計画作成担当者研修受講済みの方又は認知症介護実践者研修受講済みの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市二ツ井町仁鮒字家後３４番地３ 「小規模多機能型居宅介護支援事業所 わか杉の郷」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）157,905円～230,405円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
136,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,905 円～21,905 円
【その他の手当等】
・初任者研修等：２，０００円／月 ・家族手当 配偶者１０，０００円 他家族５，０００円 ・業務経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００（休憩１時間）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川８４番地２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,905円～271,605円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
141,000円～224,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 21,905 円～21,905 円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者 １０，０００円 他家族 ５，０００円 ・業務経験加算有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 認知症などの高齢者に関する知識・研修の受講 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川８４番地２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）170,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
120,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：４５００円／回（勤続年数により引上げ） ●住宅手当：賃貸料の３０％かつ上限１５０００円 【資格内訳】 介護福祉士：１００００円（勤続年数により引上げ） ヘルパー、初任者、実務者研修：３０００円 資格手当：３０００円～１００００円支給（資格ある方
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 37,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）とは、介護・医療が連携を図りながら、ご利用者様の生活をケアする住宅型の施設です。 ＊ご利用者様の食事・排泄・入浴介助の他、受診の送迎や体操など日常生活において必要なお世話をしていただきます。 ＊夜勤業務は起床や就寝のケア、食事や排泄介助、巡視等を行います。看護師がオンコールで待機している為、安心して業務に就く事ができます。 ＊透析通院の方の移送支援を行っていただきます。お一人でできるようになるまで先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験（夜勤含め）あれば尚可。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,905円～276,605円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
141,000円～224,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,905 円～21,905 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
通所業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
運転業務手当あり 運転業務手当は利用者の送迎時に加算します。 １回あたり２５０円（上限は１万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○通所利用者の介護業務に従事していただきます。 ・定員５０名（看護介護職員１５名程度でのローテーション勤務） ・食事、入浴、排せつ等の介護、運転送迎業務 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※秋田県認証評価制度：認証事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川８４番地２０
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）164,000円～184,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
159,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
◆介護福祉士手当 １５，０００円 ／月 ◆子供手当 高校生まで１人５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎デイサービス利用者の介護業務全般。 ＊食事介助、入浴介助、トイレ（排泄）介助、レクリエーション 、送迎等の業務。 ＊利用者３０名を、職員８～９名での対応となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・介護施設での勤務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県湯沢市横堀字小正寺１８－２ ふくろう（介護施設）
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～205,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
159,000円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
職能給手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 4,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当・介護福祉士２０，０００円 ・ケアマネ １０，０００円 ＊ケアマネ業務手当 １０，０００円 ＊準夜勤手当 １回 ８００円 ＊深夜勤手当 １回 ２，２００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,800 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護に係る業務全般に従事していただきます ・食事、入浴、排泄、衣類の脱着等の介助 ・入居者の食事に係る簡単な調理業務 （料理が苦手な方でも大丈夫です） ・介助者の散歩、送迎もある場合があります （社有車（ワゴン車（普）（軽）のＡＴ車））使用） ・施設の清掃業務（教室、デイルーム等） ・洗濯業務（入居者の衣類の洗濯） ＊資格の無い方に対する研修制度があります。費用は会社で 負担します（詳細は求人条件特記事項参照下さい） ＊入居者１８人の介護に係る業務を日中介護員６～７人体制 で担当しています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含む為／定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字下花輪１２４－１
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,500円～248,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
夜勤（５回）手当 32,500 円～32,500 円
初任者研修手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊月６回目以降の夜勤 夜勤手当：６，５００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し、その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１～２名、介護員５～７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 秋田県大仙市横堀字杉下１１４－１ 介護付き有料老人ホーム「元気の郷」
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,590円～259,590円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
154,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
臨時調整手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 11,590 円～11,590 円
ケアマネ資格手当 5,000 円～5,000 円
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成・カンファレンス等の開催並びに管理・他部署、各職種担当、他医療機関との調整業務・ご利用者やご家族へのケアプラン説明や承諾業務。・その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４－２３０ 「夢うさぎ」
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）163,580円～245,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
143,580円～160,300円
【定額的に支払われる手当】
特別技能手当 20,000 円～85,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：３，５００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 350,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇「グループホームおちあい（定員９名）」において、利用者への 介護業務全般に従事して頂きます。 ＊食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動等の介助。 ＊機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供。 ＊調理作業（普通食等）や食事の準備、食後の後片付け（手洗い） や、清掃、ゴミ捨て等を行います。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車）を使用し、通院介助等を行います。 ＊夜勤業務を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者は給与面で優遇 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地１８７－２ 「グループホーム おちあい」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,273円～178,273円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
164,333円～164,333円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,940 円～12,940 円
委員会手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１回３０００円 ・冬期通勤危険手当（１月～３月支給） 田沢・生保内地区 １０００円／月 神代・西木・角館地区 ４０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設において、入所されているの方の介護業務。 レクリエーションの企画・実施。 ＊夜勤は月４回程度です。 ＊夜勤なし及び土・日休み希望について相談に応じます。 ＊パート希望の方についても相談に応じます。 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 資格無しでも働きながら受講可能。受講料助成制度あり。
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字上清水６９８ 「介護老人保健施設 田沢の郷」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,440円～209,640円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
140,400円～156,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 23,040 円～33,040 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１回３０００円 ・冬期通勤危険手当（１月～３月） 田沢、生保内地区 １０００円／月 神代、西木、角館方面 ４０００円／月 ・住宅手当（該当者のみ） ・扶養手当（該当者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 3,929 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設田沢の郷において入所されている方の介護業務。 レクリエーションの企画・実施。 ＊夜勤は月４回程度です。 ＊夜勤なし及び土・日の休みについて相談に応じます。 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字上清水６９８ 「介護老人保健施設 田沢の郷」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）162,565円～223,182円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
135,500円～159,400円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 4,065 円～4,782 円
処遇改善加算手当 5,000 円～26,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円～20,000 円
調 整手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊住居手当 ＊期末手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,030 円 ～ 6,090 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.05ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆当法人において下記業務に従事していただきます ◎利用者の方の身体介助・生活介助・日常生活のお世話 ◎パソコン操作による書類作成 （ワード、エクセル以外にも専用ソフトを使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳未満の方を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作できる方（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字狼穴７９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：４，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊利用者様のケアプラン作成および見直し、利用者様や ご家族への相談対応等の、計画作成業務 ※シフトはご相談に応じます。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 認知症介護実践者研修の修了 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大仙市大曲上栄町５－１ グループホーム「元気の家」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,273円～178,273円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
164,333円～164,333円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,940 円～12,940 円
委員会手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１回３０００円 ・冬期通勤危険手当（１月～３月支給） 田沢・生保内地区 １０００円／月 神代・西木・角館地区 ４０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ショートステイひだまり（入所定員２０名）において入所 されている方の介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） 〇レクリエーションの企画・実施 ＊夜勤月４～５回程度 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字上清水７３２－２ 「ショートステイひだまり」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,440円～199,640円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
140,400円～156,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 23,040 円～23,040 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１回３０００円 ・冬期通勤危険手当（１月～３月） 田沢、生保内地区 １０００円／月 神代、西木、角館方面 ４０００円／月 ・住宅手当（該当者のみ） ・扶養手当（該当者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 3,929 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ショートステイひだまり（入所者定員２０名）において入所 されている方の介護業務（食事、入浴、排泄等） 〇レクリエーションの企画・実施。 ＊夜勤４～５回程度 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字上清水７３２ー２ 「ショートステイ ひだまり」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）】
141,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 35,000 円～57,000 円
職員会議手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 （月５回～６回） ３，５００円～４，０００円／１回 ＊介護福祉士手当 ５，０００円 ＊介護支援専門員手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇認知症対応型共同生活住居において入居者（定員１８人の内の１ ユニット９人）に対する介護サービス全般。 ◎食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動などの介助。 ◎見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など。 ◎入居者の通院介助。（社用車：ＡＴ普通車、ＡＴ軽自動車） ◎夜勤は月に５～６回あります。（２人体制） ※面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書を持参してくださ い。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （70歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７１歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※資格について特記事項参照／普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市二ツ井町飛根字高清水２６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～195,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ４，０００円／１回（月平均４～５回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ご利用者様の介護全般（食事・入浴・排泄・介護予防等）の業務 に従事します。 ＊利用者様の送迎などの外出用務もあります。 （ＡＴ社用車を使用します） ＊夜勤は月平均４～５回あります（宿泊利用者９名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇（賃金面で優遇します） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市東町３番１８号 小規模多機能型居宅介護事業所「もんじゅ苑」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～247,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～229,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ５，０００円 ＊夜勤手当 ６，０００円／回 ＊家族手当 （規定に準ずる）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,850 円 ～ 2,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇特定施設『白神憩の郷』（定員最大４０名）の介護職員として、 介護サービス（食事・入浴・排泄・衣類の着脱、移動等）の身体 介助、日常生活サポートのサービス提供に従事していただきます。 ＊夜勤対応あり（月５回程度、夜勤手当有）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市向能代字トトメキ１０６－８９ サービス付高齢者向け住宅『白神憩の郷』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）160,200円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
160,200円～200,000円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：１５００円／回（月４回程度） ＊処遇改善手当は、賞与で支給。（前年実績２８万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○６５歳以上のお年寄りの食事介助、入浴介助、おむつ交換、身の回りのお世話等（入所者５４名） ＊利用者の送迎で社用車使用の場合あり（ＡＴ車） ＊未経験の方は、マンツーマンによる新人研修があります。安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ・ 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西２３３－４７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
137,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・職務手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
特定改善手当 10,000 円～10,000 円
処遇支援手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
＊資格・職務手当内訳 資格手当５，０００～１０，０００円 （ヘルパー２級・初任者修了：５，０００円 介護福祉士：１０，０００円） 職務手当５，０００円～１０，０００円 ＊夜勤手当：５，０００円／１回（月４～６回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ショートステイ（定員３３名）において、介護業務全般に従事し て頂きます。 ◎食事・入浴・排泄・衣類の着脱・移動等の介護サービス業務。 ◎日常生活活動訓練目的のレクリエーションサービス等。 ◎夜勤は２名体制になります。業務に慣れるまで１～３ヶ月程度は 夜勤はありません。希望があれば最初は３名体制も可能です。 ※未経験の方でも歓迎します。丁寧に指導いたしますので、ぜひご 応募ください！！ ※介護も福祉ネイルも必要な資格取得費用については事業所が負担 します。研修等に合わせて日程調整も可能です。 ※福祉ネイルに興味のある入所者の方へ、レクリエーションなどを 通じてネイルをする機会もあります！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 秋田県能代市河戸川字大須賀７－１ 「ショートステイ わかば」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
178,000円～198,000円
【その他の手当等】
・資格手当；２０，０００円／月（介護福祉士資格者） ・夜勤手当； ４，０００円／回（月１０回程度） ・その他キャリアアップに基づく手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港南３丁目２－４６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,300円～216,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
155,300円～185,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 11,000 円～16,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：１回あたり１，８００円 ・時間外手当は勤務に応じて支給する。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護施設（定員６７名）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助 ・身の回りのお世話 ・入居者とのコミュニケーション、レクリエーション ・介護記録業務 ・その他付随する業務 ※令和８年４月１日以降、１年毎での契約更新の可能性あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士、介護職員実務者研修または初任者研修修了者、ホームヘルパー１級・２級のいずれかを有する方、あるいは無資格で１年以上の介護業務経験を有する方 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 またはヘルパー１級・２級 あれば尚可
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林１１９番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,527円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
165,727円～191,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～8,000 円
処遇改善手当 12,800 円～19,600 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：１回 ３，５００円 ・処遇改善手当 実績により月変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間（４）夜勤：月３～５回程度（１名で対応） ※日中は利用者様５名～１０名を職員３、４名で対応します。 『６０歳以上の方の応募歓迎』
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県大仙市神宮寺字荒屋入６－２８ 「ケアサポート神岡」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）164,000円～184,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
159,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
◆介護福祉士手当 １５，０００円 ／月 ◆子供手当 高校生まで１人５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎デイサービス利用者の介護業務全般。 比較的元気な、介護保険利用前の自立の方から、要支援、要介護１までの利用者様がほとんどです。自立に向けたお手伝いをしています。 ※利用定員６０名 曜日により利用者様の人数は変動します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・介護施設での勤務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県湯沢市横堀字小正寺１６ー１ デイサービスひまり
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）164,000円～184,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
159,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
◆介護福祉士手当 １５，０００円 ／月 ◆２２時～５時の時間帯勤務は時給２５％加給。 ◆夜勤手当１回４，０００円 月１２，０００～１６，０００円 ◆子供手当 高校生まで１人５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ショートステイ利用者の介護業務全般。 ＊食事介助、入浴介助、トイレ（排泄）介助、レクリエーション 等の業務。 ＊利用者２７名を、職員９～１０名での対応となります。 （夜勤は２名体制） ＊多床室４室１５名、個室１２室の計２７室の施設です。 ※夜勤勤務（月３～４回程度）は、相談可。 １回につき夜勤手当４，０００円（処遇改善含む）の支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・介護施設での勤務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県湯沢市横堀字小正寺１８－２ ふくろう（介護施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
特定処遇手当 30,000 円～50,000 円
応援手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊賃金形態は日給月給制です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○当法人の有料老人ホームにて、訪問介護サービスを提供します。（食事、排泄、入浴など、入居している方の身のまわりの援助等） 主にケアポートバンドー大館へ応援スタッフとして勤務していただきます。ケアポートバンドー大館へは弘前市の本部より送迎車に乗り移動しますので、自分で運転することはありません。（８時３０分発～１７時３０分着） ※本人の居住地によって雇用条件が異なります。 ※働き方の詳細は面接の際に、説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 秋田県大館市御成町４丁目７－３０ 有料老人ホームケアポート バンドー大館
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,034円～197,034円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
197,034円～197,034円
【その他の手当等】
＊基本給には資格手当１．５万円、 処遇改善手当３．４万円、特定手当９，５００円、 ベースアップ手当７，５００円含む。 ＊夜勤手当：３，８０４円／回 ＊夜勤手当には、夜勤部分の処遇改善手当・特定手当 ・処遇改善補助を含む。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用 します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向 きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで お手伝い、指導いたします。 ＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。 『６０歳以上の方応募歓迎』
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （70歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 介護福祉士実務者研修課程修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４
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