大分県の身体介護の介護求人

該当件数 36件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	身体介護変更

2026.02.26

社会医療法人財団　天心堂　デイサービス　ようこう

給与: 【月給】
月額190,000円～206,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
175,000円～191,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当３手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊処遇改善加算は、賞与にて支給　　（処遇改善加算１　対象事業所）　＊上記最低賃金は、新卒（高校）での初任給になり　　ますので、本給は経験年数を考慮して決定します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「デイサービスようこう」での介護業務全般をお任せします　・健康管理・身体介護　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験者優遇普通自動車運転免許　　必須

住所: 大分県大分市大字中戸次字寺ノ内５１１１番１

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2026.02.03

合同会社　笑楽

給与: 【月給】
月額235,000円～420,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
150,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格・能力手当　　5,000　円～20,000　円
支援手当　　50,000　円～100,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～100,000　円

【その他の手当等】
＊基本給、資格・能力手当は経験等により決定　　＊その他：同行手当、夜間手当、通勤手当、営業手当、　年末年始手当等あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,600 円～ 3,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 〇ヘルパー業務全般　・身体介護（食事、入浴、排せつの介助等）　・生活支援（調理、洗濯、買い物、掃除等）　〇記録は事務所に戻らず、携帯にて入力可能　〇わらくは訪問看護・居宅が併設しているため、医療と介護の連携がスムーズに行え、急な退院など迅速にサービスへ移行することが可能。　〇定期的な研修やミーティングも勤務時間内にて実施しています。　〇外部研修も勤務時間にて実施。　　＊主な訪問先：別府市、日出町、大分市

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ヘルパーの実務経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】サービス提供責任者（あれば尚良し）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大分県別府市小倉町３０番５１－２０１号　ガーデンヒルズ松本２

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2026.02.03

合同会社　笑楽

給与: 【時給】
時間額1,200円～2,250円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～2,250円

【その他の手当等】
○時給は支援業務により異なります　＊身体介護：１５００～２２５０　＊生活援助：１２００～１８００　＊障がい支援：１３５０～２０２５　

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 〇ヘルパー業務全般　・身体介護（食事、入浴、排せつの介助等）　・生活支援（調理、洗濯、買い物、掃除等）　　〇記録は事務所に戻らず、携帯にて入力可能　　〇直行直帰可　　＊主な訪問先：別府市

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ヘルパーの実務経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 大分県別府市小倉町３０番５１－２０１号　ガーデンヒルズ松本２

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2026.02.03

社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム　静雲荘

給与: 【月給】
月額185,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
146,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　29,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
※夜勤手当　４，０００円／回（月４～５回程度）　　※処遇改善手当　約１８０，０００円×年２回　　　　　　　　（５月・１１月）　　＊基本給は、入社時の経験等を考慮して決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆施設入所者の介護支援業務全般　（身体介助、食事・入浴介助、おむつ交換等）　・特別養護老人ホーム入居者（７２名）　　またはショートステイ利用　者（１１名）の介護支援　　＊夜勤は各階１名・全館４名体制です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験者優遇【免許・資格】あれば尚可介護福祉士

住所: 大分県別府市湯山５組

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2026.02.03

医療法人財団　百善会　村橋病院

給与: 【月給】
月額195,000円～218,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
諸手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　35,000　円～48,000　円

【その他の手当等】
＊早出手当　　７００円／１回　＊遅出手当　　９００円／１回　＊当直手当　８６００円／１回（当直は月３～４回）　＊日祝手当　　６００円／１回　　＊基本給は入社時の経験等を考慮し決定します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆「介護医療院むらはし」入所者への介護業務　・入所者に対する身体介助　・夜間コール対応　・介護記録作成　　・夜勤は２～３名体制　・当直は月に３～４回程度

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 大分県別府市千代町２番５号

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2026.02.03

社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム　静雲荘

給与: 【時給】
月額204,364円～204,364円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
176,364円～176,364円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
＊基本給は、時給×８Ｈ×２１．３日で計算表示　　＊処遇改善手当　約１８０，０００円×年２回　　　　　　　　（５月・１１月）　　

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

仕事内容: ◆施設入所者の介護支援業務全般（身体介助、食事・入浴介助、　　おむつ交換等）　・特別養護老人ホーム入居者（７２名）またはショートステイ　　利用者（１１名）の介護支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以上）【年齢制限該当事由】高齢者等の特定年齢層の雇用促進【年齢制限の理由】高齢者雇用の確保のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊介護経験者優遇【必要な免許・資格】不問

住所: 大分県別府市湯山５組

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