栃木県の定期巡回・随時対応サービスの介護求人

該当件数 2件

2026.01.23

社会福祉法人　東晴会

給与: 【月給】
月額219,900円～333,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
189,000円～302,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　10,900　円～10,900　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○地域包括支援センターにおける総合相談支援に関する業務です。　　瑞穂野地区の福祉等に関する総合相談の受付や権利擁護への対応をお願い致します。　　高齢者の方々がもつ様々な問題への助言や必要な支援を受けられるように調整をしていただきます。　・要支援の高齢者の相談対応　・介護予防推進　・サービス利用プラン作成　・担当のお年寄りのお宅への定期訪問

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可・包括支援センターでのお仕事が未経験でも、資格（介護支援専門員）をお持ちの方であれば応募可能です。　先輩職員が丁寧にお教えいたします。【必要なＰＣスキル】ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、介護ソフト（ウインケア）が操作可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

2026.01.23

株式会社メドック

給与: 【月給】
月額300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
管理者手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 18,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～ 260,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成・モニタリング　・利用者宅への定期訪問アセスメント　・多職種連携会議の調整・運営　・医療・介護機関との連絡　弊社は介護施設を運営し約８年の実績があり、今回は新たな　事業として、居宅介護支援事業所を開業することとなりました。　一緒に作り上げてくれる主任ケアマネさんを募集します！　デイサービス（めぐみ岡本・ゆいの杜）が既に２拠点あるため、　包括センターとの連携もしやすい環境が整っています！　法人設立してからは２０年の実績がある企業なので、有休・育休等　の制度はしっかりしていて働きやすい環境です。　長く働いていただける方を歓迎します！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

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