給与

【月給】
月額241,040円～241,040円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.7日）】
209,600円～209,600円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　31,440　円～31,440　円

【その他の手当等】
住宅手当：０～２７，０００円　　扶養手当　６，５００円～１０，０００円　　　　＊今年度賞与実績　４．３５ヶ月分　　上記月額は短大新卒の金額です。　　６０歳以上の方は基本月額の７割程度となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.35ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

（１）医療型障害児入所施設における介護業務　（２）老人デイサービスセンターにおける介護業務　（３）養護・特別養護老人ホームにおける介護業務　　※当初の勤務地は桜木園（１）となります。　※（２）を除き、夜勤勤務があります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止（労基法第６１条）及び定年年齢が６２歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士の有資格者

住所

千葉県千葉市若葉区桜木８丁目３１－１５　千葉市桜木園

給与

【時給】
時間額1,140円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,250円

【その他の手当等】
・資格経験により処遇改善手当あり　　月５００円～２，０００円　・保育手当：上限１０，０００円　　（３歳未満児・２０時間以上労働者）　・年末年始（１２／３０～１／３）３，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

仕事内容

姉崎病院　９９床療養型　　★入院患者さん　・食事介助・入浴介助・排泄介助　など　・シーツ交換・体位交換・清拭など　　時間曜日などご相談ください。短時間の３時間～８時間まで可能　保育園の時間に合わせて働けます！　未経験の方は先輩介護士とペアでお教えします。　介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方も歓迎します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県市原市椎津２５５８－１　　姉ヶ崎病院

給与

【時給】
時間額1,140円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,250円

【その他の手当等】
・資格経験により処遇改善手当あり　　月５００円～２，０００円　・保育手当：上限１０，０００円　　（３歳未満児・２０時間以上労働者）　・年末年始（１２／３０～１／３）３，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

仕事内容

姉ヶ崎ケアセンター　１００床　介護老人保健施設　　★入所利用者さんの身体介護　・食事介助・入浴介助・排泄介助　など　・シーツ交換・体位交換・清拭など　★レクリエーション企画運営（月１～２回）　時間曜日などご相談ください。短時間の３時間～８時間まで可能　保育園の時間に合わせて働けます！　未経験の方は先輩介護士とペアでお教えします。　介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方も歓迎します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県市原市椎津２５４５－１　　姉ヶ崎ケアセンター（姉崎病院併設）

給与

【時給】
時間額1,150円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【その他の手当等】
１夜勤につき２８，１９０円を支給します。　（夜勤手当７，０００円、処遇改善３，０００円、時間外手当・深夜割増含みます）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

仕事内容

■介護老人保健施設での介護職夜勤専従のお仕事をお願いします。　◇週に１夜勤以上できる方をお待ちしております！　◇定員１００名に対し、夜勤者は看護師１名、介護職員５名で対応　しますので、安心して仕事に従事できます。　（主な仕事）　　・排泄介助　・食事介助　・見まわりなどが主な仕事です。　　＊就業日数などはご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働の為（労基法６１条） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士

住所

千葉県千葉市緑区高田町１０８４　介護老人保健施設　総和苑

給与

【月給】
月額235,900円～252,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
181,400円～198,400円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善加算手当　　39,500　円～39,500　円

【その他の手当等】
住宅手当：２４，０００円（上限）　持家手当：１０，０００円　扶養手当：配偶者１６，０００円　　　　　　子２人目まで５，５００円／人　　　　　　子３人目から２，０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

令和７年４月♪千葉県南船橋に【日本初】共生型特別養護老人ホー　ムを開設♪ＪＲ南船橋南口私有地における特別養護老人ホーム等　整備の協議優先選定の結果、船橋市にノテ南船橋を選んでいただきました♪　（仕事内容）　・入浴、排せつ介助等の日常生活全般の介助　・オープニングスタッフとして皆さんと協力しながら施設を作り上　　げていただきます。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※未経験者大歓迎（研修多数あります） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

千葉県船橋市若松２丁目３番５１

給与

【月給】
月額205,700円～270,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～244,000円

【定額的に支払われる手当】
被服手当　　1,700　円～1,700　円
処遇改善手当　　20,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当１１，０００円／回（月平均４回程度）社会福祉主事手当　３，０００円　介護福祉士１０，０００円　社会福祉士１０，０００円精神保健福祉士１０，０００円　介護職員初任者研修修了者　１，０００円　介護職員実務者研修修了者　２，０００円※資格手当は複数取得の場合、金額上位のものを１つ支給。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設利用者様の生活全般を支援するお仕事です。　　・食事、入浴、排せつ、着替え等のお世話　　・パソコンによる日報作成もあります。　　※資格をお持ちでない方でも応募可能です。　　業務を通じて介護技術や座学の習得をしていただくなど　　資格取得に向けた支援を行っています。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （下限）深夜勤がある為／（上限）定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県野田市鶴奉２７０番地の５　「特別養護老人ホーム鶴寿園（従来型）」

給与

【月給】
月額205,700円～270,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～244,000円

【定額的に支払われる手当】
被服手当　　1,700　円～1,700　円
処遇改善手当　　20,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　１０，０００円／回（月平均４回程度）　社会福祉主事手当　３，０００円　介護福祉士１０，０００円　社会福祉士１０，０００円　精神保健士１０，０００円　介護職員初任者研修修了者　１，０００円　介護職員実務者研修修了者　２，０００円※資格手当は複数取得の場合、金額上位のもの１つ。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

複合老人ホーム（養護老人ホームと特別養護老人ホームの一体型）　野田市楽寿園での施設利用者様の生活全般を支援するお仕事です。　・食事、入浴、排せつ、着替え等のお世話　・パソコンによる日報作成もあります。　　※資格をお持ちでない方でも応募可能です。　　業務を通じて介護技術や座学の習得をしていただくなど　　資格取得に向けた支援を行っています。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （下限）深夜勤がある為／（上限）定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県野田市鶴奉２６４番地　「複合老人ホーム野田市楽寿園」

給与

【月給】
月額205,700円～270,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～244,000円

【定額的に支払われる手当】
被服手当　　1,700　円～1,700　円
処遇改善手当　　20,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当１１，０００円／回（月平均４回程度）社会福祉主事手当　３，０００円　介護福祉士１０，０００円　社会福祉士１０，０００円　精神保健福祉士１０，０００円介護職員初任者研修修了者　１，０００円　介護職員実務者研修修了者　２，０００円※資格手当は複数資格取得の場合、金額上位のもの１つ。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設利用者様の生活全般を支援するお仕事です。　　・食事、入浴、排せつ、着替え等のお世話　　・パソコンによる日報作成もあります。　　　※資格をお持ちでない方でも応募可能です。　　業務を通じて介護技術や座学の習得をしていただくなど　　資格取得に向けた支援を行っています。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （下限）深夜勤がある為／（上限）定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県野田市鶴奉２８０　「特別養護老人ホーム鶴寿園（ユニット型）」

給与

【月給】
月額210,988円～224,391円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
141,500円～152,400円

【定額的に支払われる手当】
給与改善手当　　8,490　円～9,144　円
特殊業務手当　　23,998　円～25,847　円
処遇改善手当　　34,000　円～34,000　円
特定処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：別途支給８，５００円　　　　　　　（月５回４２，５００円）　・資格手当：別途支給１０，０００円（介護福祉士）　・住宅手当（アパート等の家賃補助）：４，０００円～　　２４，０００円（例）家賃５万円の場合２１，０００　　補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

★グループホームでのお仕事です。　・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため／労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県柏市藤心２７１－１

給与

【月給】
月額210,988円～224,391円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
141,500円～152,400円

【定額的に支払われる手当】
給与改善手当　　8,490　円～9,144　円
特殊業務手当　　23,998　円～25,847　円
処遇改善手当　　34,000　円～34,000　円
特定処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：別途支給８，５００円／回　（月５回４２，５００円）　・資格手当：別途支給１０，０００円（介護福祉士）　・住宅手当（アパートの家賃補助）：４，０００円～　２４，０００円（例）家賃５万円の場合、２１，０００円補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

★特別養護老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の介護（食事介助や排泄介助、移動補助、入浴補助等）が主な業務です。　その他、介護記録作成等の業務や委員会活動等がございます。当施設の入居定員は１００名、加えて短期入所生活介護ショートステイサービスの利用定員が１０名となり、最大で１１０名の方が施設で生活されます。入居者様のお部屋の種類は、４人部屋とユニット型と呼ばれる１人部屋の２種類ございます。当法人既存の施設から介護歴の長い介護スタッフも異動して参りますので、教育体制も整っております。情報通信技術（ＩＣＴ　例：パソコンやタブレット、インカム等）を導入した最新型の施設となります。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため／労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

千葉県柏市篠籠田１３８６－１２

給与

【時給】
時間額1,350円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,600円

【その他の手当等】
時給　１，３５０円より（無資格）　時給　１，３７０円より　（初任者研修以上〈旧ヘルパー２級〉）　時給　１，４００円より（介護福祉士）　その他交付金の支給があります。　詳細は求人に関する特記事項欄をご確認願います。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

★特別養護老人ホームでのお仕事です。　◆施設入所者の食事、トイレ、入浴等の介助等の業務です。　　・入所者７２名　　・スタッフ１日２０名程度　　・夜勤業務なし　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

千葉県柏市藤心２９３－２　　特別養護老人ホーム　藤心八幡苑

給与

【月給】
月額200,200円～231,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
173,200円～198,800円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　5,500　円～5,500　円
新処遇改善手当　　21,500　円～27,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回７０００円　　　　　　　　　　　　　資格手当について　初任者１０００円　　　　　　　　　　　　　　　　　実務者１５００円　　　　　　　　　　　　　　　介護福祉士５０００円　他、子育て・住宅・皆勤手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,200 円 ～ 5,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

各入居室を訪問し、自立した日常生活を送れるように支援するサービスを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊介護保険の場合は、介護支援専門員が作成するケアプランに基づ　いて、食事介助・排泄介助・入浴介助・衣類の着脱介助・身体の　清拭等の「身体介助」と掃除・洗濯・買い物などの「生活援助」　を実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作　タブレット端末操作（介護記録入力） 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

千葉県香取市津宮４１０２　　　　　　　　　　　　　　　　　　「香取市養護老人ホーム　ひまわり苑」

給与

【月給】
月額210,988円～224,391円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
141,500円～152,400円

【定額的に支払われる手当】
給与改善手当　　8,490　円～9,144　円
特殊業務手当　　23,998　円～25,847　円
処遇改善手当　　34,000　円～34,000　円
特定処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：別途支給８，５００円　　　　　　　　　　　（月５回４２，５００円）　・資格手当：別途支給１０，０００円（介護福祉士）　・住宅手当（アパートの家賃補助）　　：４，０００円～２４，０００円　　（例）家賃５万円の場合、２１，０００円補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

★特別養護老人ホームでのお仕事です。　※こちらは従来型になります。　　・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため／労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

千葉県柏市篠籠田１３９０　　特別養護老人ホーム　八幡苑

給与

【時給】
時間額1,350円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,600円

【その他の手当等】
時給　１，３５０円より（無資格）　時給　１，３７０円より　（初任者研修以上＜旧ヘルパー２級＞）　時給　１，４００円より（介護福祉士）　その他交付金の支給があります。　詳細は求人に関する特記事項欄をご確認願います。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

★特別養護老人ホームでのお仕事です。　※こちらは従来型になります。　　・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等）　　・夜勤業務なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

千葉県柏市篠籠田１３９０　　特別養護老人ホーム　八幡苑

給与

【月給】
月額210,988円～224,391円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
141,500円～152,400円

【定額的に支払われる手当】
給与改善手当　　8,490　円～9,144　円
特殊業務手当　　23,998　円～25,847　円
処遇改善手当　　34,000　円～34,000　円
特定処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：別途支給８，５００円　　　　　　　（月５回４２，５００円）　・資格手当：別途支給１０，０００円（介護福祉士）　・住宅手当（アパート等の家賃補助）：４，０００円～　　２４，０００円（例）家賃５万円の場合２１，０００　　補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

★特別養護老人ホームでのお仕事です。　※こちらはユニット型になります。　　・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため／労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県柏市藤心２７１－１

給与

【月給】
月額206,960円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
186,960円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
・準夜勤手当：２，０００～２，５００円／回　・深夜勤手当：５，０００～５，５００円／回　・準夜勤手当および深夜勤手当は資格により変動　・基本給は年齢、資格および経験による　・処遇改善手当は実績や資格、勤務時間などにより月ご　とに変動あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設における高齢者の生活援助、介護　・食事、排泄、入浴、移動、移乗介護　　・環境整備　・レクリエーション、リハビリテーション補助　・ホームヘルパー２級、介護初任者研修、介護福祉士あれば尚可、　賃金優遇　■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■　■レベルに応じて新人指導を行います　■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので、安心して働ける職場です　※事業所の詳細はホームページで閲覧できます　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県館山市浜田１１０－１

給与

【月給】
月額201,960円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
186,960円～242,000円

【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当　　15,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
・準夜勤手当：２，０００～２，５００円／回　・深夜勤手当：５，０００～５，５００円／回　・準夜勤手当および深夜勤手当は資格により変動　・基本給は年齢、資格および経験による　・処遇改善手当は実績や資格、勤務時間などにより月ご　とに変動あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設における高齢者の生活援助、介護　・入所、通所老人のお世話　・食事、排泄、入浴、移動、移乗介護　・環境整備　・レクリエーション、リハビリテーション補助　・ホームヘルパー２級、介護初任者研修、介護福祉士あれば尚可、賃金優遇　　■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■　■レベルに応じて新人指導を行います　■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので、安心して働ける職場です　※事業所の詳細はホームページで閲覧できます　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県館山市北条２８３２　なのはな館　なぎさ

給与

【時給】
時間額1,150円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,200円

【その他の手当等】
処遇改善手当　月額２０，０００円以上　労働時間によって金額は異なります。　上記手当を別途支給します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護老人保健施設「さんふらわ」にて入所者様の入浴介助を主に　行っていただきます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験がある方優遇。 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県八街市八街　ほ４５－１

給与

【月給】
月額191,500円～251,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
161,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
被服手当　　500　円～500　円
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善支援手当　　10,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
資格手当：２，０００円～８，０００円　夜勤手当：６，０００円／回　★特定処遇改善手当：　　１１０，０００円～２６６，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円 ～ 2,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎介護全般：食事・入浴・排泄ケア　・入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄等）で困難な部分を　　補助します。　　・より良い生活をして頂くため、レクリエーションや行事等の企画・実行を行ってもらいます。　　・その他、付随する関連業務。　　＊夜勤が月に４～５回あり。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務及び定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県八街市八街ろ１１３－３

医療費補助制度あり！待遇面充実◎無資格・未経験可！

給与

【給与】
月給：257,200円〜320,200円
※年俸制も選択可能です。
※賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。

【諸手当】
夜勤手当：10,000円／回（月4回）
処遇改善手当
通勤交通費支給

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクレーションなど

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可

住所

千葉県市川市高谷3- 1-1

週3〜OK！サービス付き高齢者住宅で、日勤中心＆柔軟シフトの職場です！

給与

【給与】
時給：1,296円〜1,386円

【諸手当】
資格手当
＜初任者研修＞： 60円／時
＜実務者研修＞：80円／時
＜介護福祉士＞：150円／時
等級手当：70円／時
処遇改善手当：66円／時

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） 併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など）

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

千葉県船橋市二和西4-22-15

住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ募集！

給与

【給与】
月給：258,000円〜268,000円
（管理者兼サービス提供責任者）：月給267,000円〜
（サービス提供責任者）：月給237,000円〜

【諸手当】
資格手当
＜初任者研修＞ 10,000円
＜実務者研修＞ 13,000円
＜介護福祉士＞ 20,000円
等級手当：13,000円
処遇改善手当：10,000円
夜勤手当：9,000円
交通費規定支給