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#介護職・ヘルパー
2026.01.23
介護職・ヘルパー/ 社会福祉法人 おらが会
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 長野県上水内郡信濃町大字柏原350
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム等、「おらが会」各施設において、 介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、移動、排泄など(日常生活動作)の介助 及び介護業務 *特別養護老人ホーム(利用者65人、スタッフ27人) *老人デイサービス(利用者最大18人、スタッフ13人) *グループホーム(利用者18人、スタッフ18人)
- 給料
-
【月給】
月額205,500円~238,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~209,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 7,000 円~7,000 円
夜勤手当 22,500 円~22,500 円
【その他の手当等】
住居手当、扶養手当、特定処遇改善一時金、年末年始手当、処遇改善手当、資格手当、夜勤手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 22,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
*夜勤就業時間(4)16時30 分~翌9時30分 (仮眠あり、休憩120分)
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 70歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 59歳)
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労働基準法第61条(18歳未満の深夜業務禁止)定年年齢を上限
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
介護経験
【必要なPCスキル】
タブレット端末での入力
【免許・資格】
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 おらが会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 おらが会
- 給料
-
【時給】
時間額1,122円~1,220円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,180円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22 円~40 円
【その他の手当等】
資格手当(週30時間以上就労の場合) 処遇改善手当(常勤職員の就労時間40時間/週との比例付与) *時給換算≒日給÷8時間
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 22,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 151,200 円 ~ 216,960 円(前年度実績)
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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社会福祉法人 糸魚川市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額194,500円~213,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
194,500円~213,600円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当:1,000円/月あり ・世帯主であれば、扶養手当の支給あり ・夏期休暇あり(3日間は有給) ・経験や保有資格により、基本給に前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 6,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
三条市役所
- 給料
-
【月給】
月額234,000円~234,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
234,000円~234,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 44,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR弥彦線 北三条駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額253,800円~272,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 65,500 円~65,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額258,800円~277,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 70,500 円~70,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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