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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.27
ケアマネジャー／ 株式会社 エイチ・エス・エー
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 神奈川県小田原市扇町５－１１－２１
- 施設
-
- 仕事内容
- ○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,800円～259,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,600円～230,600円
【定額的に支払われる手当】
免許（資格）手当 17,200 円～28,900 円
【その他の手当等】
歩合手当：５００円～１３５，０００円 （２年目３４件担当例８５，０００円） 車使用手当（マイカー利用の場合） ：２，０００円～５，０００円＋ガソリン代 （１２円／Ｋｍ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６５歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
介護事業用アプリケーション使用（携帯・タブレット）
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 エイチ・エス・エー
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 小田原福祉会 潤生園
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,510円～1,670円
【基本給（時間換算額）】
1,510円～1,670円
【その他の手当等】
＜時給の補足＞ 介護支援専門員 ：１，５１０円 主任介護支援専門員：１，６７０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,900円～285,516円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
176,900円～220,516円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～65,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：１回につき８，０００円 （月に３～５回程度） ・介護福祉士手当：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
介護福祉士有資格者は、資格手当 時間給３０円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,075円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
医療法人社団 健晴会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,074円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 とんぼらいふ 有料老人ホーム らいふつくば花畑
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,169円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 95 円～150 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 つくばエクスプレス つくば駅
- アクセス
社会福祉法人陽光会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,260円
【その他の手当等】
＊処遇加算手当 月額１０，５００円 ＊土日祝出勤時 時給＋１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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