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NEW
#介護職・ヘルパー
2025.11.27
介護職・ヘルパー／ 社会福祉法人県南ふくし会 特別養護老人ホームたざわこ清眺苑
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 秋田県仙北市田沢湖田沢字春山１４８－２
- 施設
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊研修：一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者 より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修 を行っていきます。 ※運営方針：働き甲斐のある職場環境の充実に取り組んで います。 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価 手当を支給している。 『働き方改革関連認定企業』
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）179,500円～207,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
156,500円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 10,000 円～24,000 円
処遇改善支援手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
【手当について】 ○給与規程に規定されている、夜勤・扶養・住居・通勤 ・保育手当等（対象となるもの） ○介護福祉士資格の資格があり、介護経験のある方は職 歴加算あり ○賞与支給時に処遇改善手当の支給あり（年２回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６カ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時15分～19時15分
【就業時間について】
（４）夜勤／１９：５０～７：２０
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６０歳の為
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
介護経験あれば尚可
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
【必要な免許資格その他】
※その他関連する資格（社会福祉主事等）あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人県南ふくし会 特別養護老人ホームたざわこ清眺苑
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
社会福祉法人 こまくさ苑
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,273円～178,273円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
164,333円～164,333円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,940 円～12,940 円
委員会手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１回：３０００円 ・冬期通勤危険手当（１月～３月支給） 田沢・生保内地区 １０００円／月 神代・西木・角館地区 ４０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,840円～225,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,840円～225,120円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,360円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,360円～204,000円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）173,880円～218,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,880円～218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）176,849円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,849円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
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