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NEW
#介護職・ヘルパー
2025.11.26
介護職・ヘルパー／ 社会福祉法人 秀峰会
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 神奈川県横浜市磯子区広地町１１－４１ グループホーム銀らんの丘（当法人施設）
- 施設
- 仕事内容
- 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ・ご入居者数 １８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,250円～268,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
173,250円～203,250円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～22,000 円
処遇改善手当 43,000 円～43,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当別途支給 （６，０００円／１回、月５回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時30分～16時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分
【就業時間について】
（４）８：３０～１７：３０ （３）は休憩１２０分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
114日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 なし
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
定年年齢（６０歳）を上限、１８歳以上（労基法第６１条深夜）
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 秀峰会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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小規模多機能みのり丸山
- 給料
-
【給与】
月給：173,000円～197,000円
【諸手当】
夜勤手当：7,000円/回
役職手当：10,000円～（リーダー）
処遇改善手当、特定処遇改善手当別途支給
交通費実費支給（上限15,000円/月、規定あり）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2ヶ月）
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
転勤可能性あり（磯子区・南区）
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり
- 最寄駅
- JR根岸線 磯子駅
- アクセス
- JR 磯子駅よりバス「天神橋」バス停下車 徒歩5分
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社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,900円～285,516円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
176,900円～220,516円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～65,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：１回につき８，０００円 （月に３～５回程度） ・介護福祉士手当：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
介護福祉士有資格者は、資格手当 時間給３０円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,075円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
医療法人社団 健晴会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,074円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 とんぼらいふ 有料老人ホーム らいふつくば花畑
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,169円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 95 円～150 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 つくばエクスプレス つくば駅
- アクセス
社会福祉法人陽光会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,260円
【その他の手当等】
＊処遇加算手当 月額１０，５００円 ＊土日祝出勤時 時給＋１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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