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#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.11.06
初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー／ 社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑
募集内容
- 募集職種
- 初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢１３７番地
- 施設
-
- 仕事内容
- ●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。 ●ＩＣＴ機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施 ●週休３日制と週休２日制を選択できます／いずれも週４０Ｈ勤務 ●１日の流れ（遅番の場合） １０：３０ 出勤～入浴介助 １４：００ リネン交換 １２：００ 昼食介助 １６：３０ 夕食介助 １３：００ 休憩 １９：３０ 記録～退勤 ●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。 職員ファーストを方針にしエンゲージメントの向上に取り組み 働きやすい環境や働き方の多様化に対応。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,800円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,800円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円～７，０００円／回 住居手当： ２１，０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２，０００円～１１，０００円 （２人以上は加算） 年収モデル（１年目）：３，９３８，０７０円 ●基本給は職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)6時30分～16時00分
(2)10時30分～19時30分
(3)16時30分～9時30分
【就業時間について】
【週休３日シフト】 （４）６：３０～１９：３０（休憩１８０分） ＊就業時間（１）は休憩時間９０分（２回に分けます） ＊小学校就学前の子供がいる場合は要相談
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
123日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
６５歳定年を上限とする
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,100円～267,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
176,100円～212,100円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円～７，０００円／回 住居手当： ２１，０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２，０００円～１１，０００円 （２人以上は加算） 年収モデル（１年目）：４，２００，６００円 ●基本給は職歴等を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR奥羽本線 八郎潟駅
- アクセス
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伊達貨物運送株式会社
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）211,216円～211,216円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,216円～211,216円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,502円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
178,502円～216,000円
【その他の手当等】
＊経験等を考慮し賃金を決定いたします。 ＊記載の月額は、月平均労働時間を１７２．８時間として算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）172,104円～226,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
172,104円～226,240円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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