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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島１９８３ 医療法人勝又 高台病院 新松田駅より送迎バス有り
- 施設
- 仕事内容
- ＊病棟での介護スタッフ 日常生活の援助、オムツ交換、口腔ケア、入浴介助、環境整備等 ・夜勤は４～５回／月あります ＊高台病院では、患者様に安心して介護ができるように、某研修センターで介護職員初任者研修の受講ができます。また、介護職員初任者研修受講料に関しましては免除いたします。※要件あり
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,600円～219,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,600円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：５，０００円／月 ・住宅手当：世帯主１０，０００円 ・扶養手当・休日手当・入浴手当：会社規定による ・夜勤手当：９，５００円／１回 ・資格手当：所持資格により支給 ・通勤手当：非課税限度額を上限
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時45分～17時00分
(2)16時30分～9時00分
【就業時間について】
シフト制（１）（２） （２）休憩時間１２０分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
生後５７日目から保育可利用については応相談（車で５分の場所）
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢６０歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 勝又 高台病院
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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介護老人保健施設あじさいの郷
- 給料
-
【給与】
時給：1,162円～1,200円
【諸手当】
通勤手当：全額支給
【賞与】
賞与：年2回 (時給×時間数)×1.4～1.6ヶ月
※常勤の勤務時間の4分の3以上勤務している場合
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※勤務時間・日数により加入
託児所完備
※開園時間：日中8:00～18:00、夜間15:45～9:30（水曜日のみ）、保育料：10,000円/月
短時間正社員制度
正規社員登録制度
託児所完備
制服貸与
委員会、会議、研修を業務時間内に実施
福利厚生周知徹底制度
職員食堂(300円）
職員用無料駐車場完
社内職員紹介制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度（勤続10年以上）
ストレスチェック制度
健康診断
腰痛予防ベルト支給
- 最寄駅
- 小田急線 新松田駅
- アクセス
- 小田急線 新松田駅より無料送迎バスで10分
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医療法人 仁寿会 レーベンス古河 仁寿苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～241,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
176,000円～241,100円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 （月３～４回／月） 精勤手当 ２，０００円／月 処遇改善手当あり 資格手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 宇都宮線 古河駅
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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