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#介護職・ヘルパー
2025.11.05
介護職・ヘルパー／ 株式会社 ライフステージ ショートステイ菜の花
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 秋田県湯沢市成沢字堤端１５５
- 施設
- 仕事内容
- 〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介助や、レクリエーショ ンの企画・運営などです。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修随時あります。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 3,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
〇家族手当：配偶者１万円 子供・父母５千円 〇盆・正月手当：夜勤１万円・早番５千円 〇夜勤手当：５千円／回（５回目以降）４回までは職務 手当に含まれます。試用期間中夜勤手当は３千～５千円 〇研修手当：市内千円、市外３千円 ※詳細は面接時に説明します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
期間中：家族手当・職務手当は対象外
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
【就業時間について】
（４）１６：３０～９：００（休憩時間１２０分） ＊実働７．３時間（月就労時間１６９時間） ＊交替制
【休憩時間】
100分
- 休暇
-
【年間休日数】
90日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とするため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
介護経験者（３年以上）
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 ライフステージ ショートステイ菜の花
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）163,000円～189,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
140,000円～147,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～12,000 円
処遇改善手当 15,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.20％ ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR奥羽本線 湯沢駅
- アクセス
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株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,281円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,281円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,100円～204,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
174,100円～204,400円
【その他の手当等】
扶養手当０～３４，０００円 住宅手当０～２７，０００円 寒冷地手当（１１月～３月） ７，３６０円～１７，８００円 ＊賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 15,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
- アクセス
社会福祉法人鹿部町社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,500円～256,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,500円～256,200円
【その他の手当等】
※基本給は、年齢や経験などにより決定します。 （規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 鹿部駅
- アクセス
株式会社 らいふばでぃ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,103円～359,458円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
246,500円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
・賞与 年２回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR室蘭本線 苫小牧駅
- アクセス
株式会社 萌福祉サービス 札幌オフィス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,300円～191,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,300 円～25,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】初任者研修：１０，０００円※調整手当 ３００円 実務者研修：１２，０００円 介護福祉士：２５，０００円 【夜勤手当】初任者研修： ９，０００円 実務者研修：１０，０００円※研修時半額 介護福祉士：１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR千歳線 サッポロビール庭園駅
- アクセス
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