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                    #ケアマネジャー
                                
                    2025.10.30
                
            ケアマネジャー/ 医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児
募集内容
- 募集職種
 - ケアマネジャー
 
- 雇用形態
 
- 所在地
 - 岐阜県可児市瀬田1646-3
 
- 施設
 - 
                            
 
- 仕事内容
 - ・在宅の利用者の自宅を訪問し、その方の生活状況に合わせて適切 なサービスを選択し、事業所内でケアプランの作成を行います。 また、利用者に関わる専門職それぞれが上手に連携を取れるように スケジュール管理や意見調整を行います。 (トライアル雇用併用求人)
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)220,400円~330,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
210,400円~320,500円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 10000円 家族手当 配偶者および配偶者なき場合の第一子 10000円 子一人につき3000円 住宅手当 家賃の額-30000円が支給額 15000円以内
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 3,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 3,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
2ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
107日
【休日】
土日
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり
【入居可能住宅について】
独身寮費 月12100円~
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで) 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
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【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が60歳の為
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可
居宅介護支援事業所での勤務経験のある方は優遇します。 未経験の方も歓迎します。
【免許・資格】
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html 
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                                        【月給】
月額(a+b)267,850円~272,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
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【定額的に支払われる手当】
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【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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月額(a+b)210,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
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【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
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住居手当25000円まで 扶養手当5000円から 処遇改善手当6000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ~ 1,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
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                                    【月給】
月額(a+b)213,200円~232,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
171,200円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円~15,000 円
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実費支給(上限あり)
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【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
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月額(a+b)276,400円~308,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
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実費支給(上限あり)
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【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
270,000円~350,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし) 
- 最寄駅
 - JR千歳線 上野幌駅 名鉄犬山線 上小田井駅
 
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