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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.07.07
介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／ フローレンスケア宿河原
賞与年3回！充実の福利厚生◎ユニットケアの介護付き有料老人ホームでのお仕事です！
募集内容
- 募集職種
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- 変形労働時間制
- 所在地
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29
- 施設
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
食事、更衣、入浴介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
- 給料
-
【給与】
月給：257,100円～290,600円
＜初任者研修＞257,100円～
＜実務者研修＞259,100円～
＜介護福祉士＞290,600円～
【諸手当】
通勤手当：月額上限30,000円まで
夜勤手当：40,000円（5回分※1回8,000円）
処遇改善加算手当：39,000円～59,500円
資格手当
皆勤手当：3,000円～5,000円／月
残業手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回
賞与：年3回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①7：00～16：00
②9：00～18：00
③10：00～19：00
④11：00～20：00
休憩60分
⑤17：30～翌9：30
休憩120分
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日110日以上
月9～10日休み（希望休考慮いたします）
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
制服貸与
自転車・バイク・車通勤可
定期健診・季節性インフルエンザ予防接種
セミナー参加費補助
各種研修制度あり
食事補助あり（1食300円で召し上がれます）
- 応募条件
-
【必須条件】
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方。
※未経験の方でもご応募可能です。
キャリアアドバイザーメッセージ
賞与年3回支給◎月給25万以上可能の高月収◎
研修費用全額負担！働きながらスキルアップが目指せる環境です！
有休消化率90%以上！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎
事業所情報
- 法人・施設名
- フローレンスケア宿河原
- アクセス
- JR南武線 宿河原駅 徒歩6分
-
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フェリエ ドゥ 稲田堤
- 給料
-
【給与】
月給：247,700円 ～ 371,700円
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回※月4回前後あり
地域手当：15,000円
処遇改善手当：19,000円
処遇改善支援手当：6,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績・勤務実績による
賞与：年2回（1.6ヵ月）
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
資格取得支援
交通費
制服貸与
駐車場完備／無料
勤務時間内の食事補助あり
研修制度あり
定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
インフルエンザ予防接種補助制度
相談窓口設置
資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
東急ハーヴェストクラブ
UR賃貸住宅優待制度
介護施設利用優待及び入居者紹介制度
退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
従業員持株会
速払いサービス
- 最寄駅
- 京王相模原線 京王稲田堤駅
- アクセス
- 京王相模原線 京王稲田堤駅より徒歩1分
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株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～271,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～200,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当について、 入社時から５年目までは２０，０００円／月、 ６年目以降は１０，０００円／月を支給。 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。 ※別途手当については求人に関する特記事項に記載あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,313円～1,423円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ・資格手当 初任者研修 時給＋５円 実務者研修 時給＋１０円 介護福祉士 時給＋３０円 ・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
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