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NEW
#介護福祉士
#実務者研修(ヘルパー1級)
#介護職・ヘルパー
2025.10.29
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、介護職・ヘルパー／ デイサービス・ショートステイ森こしの丘 （マウンドストーン株式会社）
募集内容
- 募集職種
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４
- 施設
- 仕事内容
- ◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用 します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向 きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで お手伝い、指導いたします。 ＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。 『６０歳以上の方応募歓迎』
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,034円～197,034円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
197,034円～197,034円
【その他の手当等】
＊基本給には資格手当１．５万円、 処遇改善手当３．４万円、特定手当９，５００円、 ベースアップ手当７，５００円含む。 ＊夜勤手当：３，８０４円／回 ＊夜勤手当には、夜勤部分の処遇改善手当・特定手当 ・処遇改善補助を含む。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
７ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)17時00分～9時00分
【就業時間について】
（４）７：３０～１６：３０ （５）１０：００～１９：００ ・夜勤は（３）の時間帯
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（70歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年７１歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許資格その他】
介護福祉士実務者研修課程修了 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- デイサービス・ショートステイ森こしの丘 （マウンドストーン株式会社）
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
株式会社 ＪＡＷＡ秋田
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
178,000円～198,000円
【その他の手当等】
・夜勤手当；４，０００円／回 （月５～６回程度／応相談） ・介護福祉士資格手当；２０，０００円／月 （初任者研修終了者には資格手当は付きません）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR奥羽本線 大曲駅
- アクセス
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NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）173,880円～218,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,880円～218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,840円～225,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,840円～225,120円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,360円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,360円～204,000円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,281円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,281円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
NEW
公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,100円～204,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
174,100円～204,400円
【その他の手当等】
扶養手当０～３４，０００円 住宅手当０～２７，０００円 寒冷地手当（１１月～３月） ７，３６０円～１７，８００円 ＊賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 15,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
- アクセス
特集
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