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NEW
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.10.29
初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー／ 有限会社 七丈原 グループホーム 岱明の里
募集内容
- 募集職種
- 初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 熊本県玉名市岱明町高道 １０９０－１
- 施設
- 仕事内容
- ※認知症状のある要介護認定者の生活支援 ＊無資格の方の応募も可能です。 初任者研修の受講料については、事業所が全額負担いたします。 ＊利用者を病院等へ送迎して頂きます （社用車使用：ＡＴ車）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当１２００００円～２１００００円／半期毎 扶養手当 １０，０００円（配偶者） ５，０００円（子供１人） 夜勤手当 ４，０００円／１回 資格手当 求人条件特記事項欄に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時30分～20時30分
【就業時間について】
（４）２０：１５～８：００（夜勤は２人体制）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳以上）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労基法第６１条により１８歳未満の深夜業が禁止されているため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 有限会社 七丈原 グループホーム 岱明の里
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
有料老人ホーム「百の花」・デイサービス「ももサポート」 暖 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～201,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
166,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・精勤手当 ５，０００円 ・処遇改善加算支給 ・夜勤手当：５，０００円／回（８回～１０回程度） ・別途資格手当有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR鹿児島本線 玉名駅
- アクセス
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NEW
医療法人 相生会 金隈病院
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
130,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
住宅（一律）手当 3,000 円～18,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，５００円／回（２交替） 深夜手当４，０００円／回（３交替） 準夜手当３，５００円／回（３交替）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
介護サービス九州 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～186,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,000円～166,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
特別手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
介護サービス九州 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,662円～1,912円
【基本給（時間換算額）】
1,662円～1,912円
【その他の手当等】
移動手当：移動時間に応じて支給（詳細は面接時説明） 深夜割増別途支給、日・祝日割増 ※処遇改善加算手当含む
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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