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                    #初任者研修(ヘルパー2級)
                                    #介護職・ヘルパー
                                
                    2025.10.29
                
            初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー/ 株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
募集内容
- 募集職種
 - 初任者研修(ヘルパー2級)、介護職・ヘルパー
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - デイサービス:レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)170,000円~185,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
142,000円~142,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 13,000 円~18,000 円
職能手当 5,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
◎早出手当600円~1,000円/回 ※時間帯によって異なります ◎夜勤手当5,000~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します ※令和7年6月の夜勤手当9,100円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)6時30分~15時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
【就業時間について】
(4)17:00~翌9:00 就業時間(1)早出 就業時間(4)夜勤 ※勤務時間については相談可
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
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【休日】
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【週休二日制】
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【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
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                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 70歳まで) 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(65歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として募集するもの
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html 
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月額(a+b)179,000円~207,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
145,000円~157,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円~12,000 円
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【その他の手当等】
精勤手当: 3,000円 早出・遅出手当:500円/回 休日手当 1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
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【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
住宅(一律)手当 3,000 円~18,000 円
処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 7,500円/回(2交替) 深夜手当4,000円/回(3交替) 準夜手当3,500円/回(3交替)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)176,000円~186,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
166,000円~166,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
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【昇給制度】
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【賞与制度】
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【基本給(時間換算額)】
1,662円~1,912円
【その他の手当等】
移動手当:移動時間に応じて支給(詳細は面接時説明) 深夜割増別途支給、日・祝日割増 ※処遇改善加算手当含む
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実費支給(上限なし)
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