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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 長崎県南島原市南有馬町乙376
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - グループホーム施設内において認知症高齢者へ食事、排泄、入浴の介助、日常生活の世話及び機能訓練の支援 (利用者定員18名を職員14名で対応) 未経験の方には職員がついて指導をします。 *夜勤は月5回程度です。(介護1名で対応) (入社後業務に慣れるまで夜勤はありません) (夜勤なしの相談可) *通院の付添あり(社用車:ATステップワゴン・ワゴンR) *資格取得も事業所がサポートします。(資格取得時の交通費・宿 泊代・駐車場代・テキスト代)
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)166,000円~167,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
163,000円~164,500円
【定額的に支払われる手当】
能力手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:5000円/回 資格手当:10000円(資格手当は介護福祉士のみ)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
2ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
時給960円
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
4)17:30~9:00 夜勤、休憩60分
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで) 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(59歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢の上限が60歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 医療法人 NANOグループ グループホーム菜の花1
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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                            - 給料
 - 
                                        【月給】
月額(a+b)166,000円~167,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
163,000円~164,500円
【定額的に支払われる手当】
能力手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:5,000円/回 *資格手当:10,000円(介護福祉士のみ) *処遇改善手当: 月平均21,000円前後 勤続5年以上の場合は夜勤手当6,500円(毎年10月に見直しあり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
 - 最寄駅なし
 
- アクセス
 
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月額(a+b)183,000円~231,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
130,000円~163,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
住宅(一律)手当 3,000 円~18,000 円
処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 7,500円/回(2交替) 深夜手当4,000円/回(3交替) 準夜手当3,500円/回(3交替)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) 
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                                    【月給】
月額(a+b)176,000円~186,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
166,000円~166,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
特別手当 5,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
 - JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
 
- アクセス
 
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時間額(a+b)1,662円~1,912円
【基本給(時間換算額)】
1,662円~1,912円
【その他の手当等】
移動手当:移動時間に応じて支給(詳細は面接時説明) 深夜割増別途支給、日・祝日割増 ※処遇改善加算手当含む
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
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