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NEW
#介護職・ヘルパー
2025.10.29
介護職・ヘルパー／ 株式会社ウェルズライフ
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 長崎県長崎市大手１丁目２９番６号 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所うぇるずらいふ大手
- 施設
-
- 仕事内容
- ＊【事業所理念として、「ご利用者の生活を支える」ことを大切にしています。 ＊ご利用者の、食事介助（食事作りはありません）、入浴・排泄介助、清拭、着替え、洗濯等の介護業務全般をお願いします。 ＊在宅への訪問は社用軽ＡＴ車を使用します。 ＊ご利用者に寄り添える方、大歓迎！ ＊シフト制で年間休日１２０日以上、無理なく働けます。職場見学も歓迎（事前連絡要）。お気軽にお問合せ下さい。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）168,800円～185,680円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
156,800円～172,480円
【その他の手当等】
＊計画作成責任者となった場合は、別途支給有り ０円～２９，４００円／月（担当人数による） ＊夜勤手当・・・７，２２５円／回 ＊介護福祉士：２９，４００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１０時間分時間分の時間外手当として支給し、それを超える時間外労働分は法定通り追加で支給する。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、実際の時間外労働の時間数見込みや実績を示すものではない
【固定残業代】
あり （12,000円～13,200円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時30分～16時30分
(2)12時00分～21時00分
(3)21時00分～8時30分
【就業時間について】
就業時間（３）は 休憩２１０分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 75歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（20歳 ～ 69歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が７０歳のため 健康増進法による
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
【必要な免許資格その他】
資格取得サポートします
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社ウェルズライフ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
株式会社 司コーポレーション 介護事業部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～205,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
181,000円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円
処遇補助手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：３０００円（介護福祉士のみ） ＊夜勤手当：４０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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NEW
医療法人 相生会 金隈病院
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
130,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
住宅（一律）手当 3,000 円～18,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，５００円／回（２交替） 深夜手当４，０００円／回（３交替） 準夜手当３，５００円／回（３交替）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
介護サービス九州 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～186,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,000円～166,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
特別手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
介護サービス九州 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,662円～1,912円
【基本給（時間換算額）】
1,662円～1,912円
【その他の手当等】
移動手当：移動時間に応じて支給（詳細は面接時説明） 深夜割増別途支給、日・祝日割増 ※処遇改善加算手当含む
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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