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NEW
#ケアマネジャー
2025.10.29
ケアマネジャー/ 株式会社福祉の街 ふくしのまち熊谷
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 埼玉県熊谷市肥塚641-1
- 施設
-
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査(社有車使用:軽自動車) ・介護保険代理申請 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)281,580円~293,580円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
181,580円~181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円~82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として36件以上 より1件ごとに2,000円 介護福祉士資格:+7,000円 主任介護支援専門員資格:+5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給し、15時間を超える分については別途残業代(割増賃金)を支給します。
【固定残業代】
あり (30,000円~30,000円)
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
1ヶ月以上~2ヶ月未満
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時20分~17時20分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
日その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 5年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 70歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(64歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須
(AT限定不可)
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社福祉の街 ふくしのまち熊谷
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
株式会社 ニチイ学館 大宮支店
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)273,850円~283,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
243,850円~243,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:3000円/月 ※5年目以降 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき 処遇改善手当:0~3000円 介護給付プラン手当:会社規定
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 最寄駅
- JR高崎線 籠原駅
- アクセス
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NEW
医療法人 仁寿会 レーベンス古河 仁寿苑
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)176,000円~241,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
176,000円~241,100円
【その他の手当等】
夜勤手当 10,000円/回 (月3~4回/月) 精勤手当 2,000円/月 処遇改善手当あり 資格手当 10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 宇都宮線 古河駅
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)264,500円~320,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
203,500円~259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
地域手当 6,000 円~6,000 円
処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:5,000円/回(深夜割増6H分含む) *特定処遇改善手当:3,000円(介護福祉士保有者) *居住支援特別手当:10,000円/月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)264,500円~320,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
203,500円~259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
地域手当 6,000 円~6,000 円
処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:5,000円/回(深夜割増6H分含む) *特定処遇改善手当:3,000円(介護福祉士保有者 *居住支援特別手当:10,000円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,433円~1,633円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円~60 円
地域手当 10 円~10 円
処遇改善手当 205 円~205 円
処遇改善特例手当 58 円~58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当:時給+15円(介護福祉士)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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