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NEW
#ケアマネジャー
2025.10.29
ケアマネジャー／ 特定非営利活動法人 山正
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 埼玉県川越市的場２４０５－３ 霞ポリテ１０３ 「Ｒｉｖｅｒｓ」
- 施設
-
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「Ｒｉｖｅｒｓ」は、川越市とその近隣地域で７年以上の実績を持つ「ケアプランセンターＬｉｎｋｓ」の経験を活かし、当法人の２つ目の居宅介護支援事業所として、２０２４年１２月に新規開所しました。 ケアマネジャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。利用者様のご自宅までの移動は、主に自動車となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～350,000円
【その他の手当等】
◇資格取得支援・手当あり ◇服装自由 ◇要共助会加入 ◇健康診断費用会社負担
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
２ケ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【就業時間について】
フレックスタイム制可
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
土日祝日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
・ケアマネとしての勤務経験 ・利用者様の意思を大切にできる人
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 特定非営利活動法人 山正
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
グリーンライフ 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 80 円～510 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR川越線 川越駅
- アクセス
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NEW
社会福祉法人 筑圃苑
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,076円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,076円
【その他の手当等】
＊処遇改善手当：毎月支給 （就業時間週２０時間以上で支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 69 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 関東鉄道常総線 黒子駅
- アクセス
NEW
社会福祉法人 筑圃苑
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,074円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 関東鉄道常総線 黒子駅
- アクセス
NEW
医療法人 仁寿会 レーベンス古河 仁寿苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～241,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
176,000円～241,100円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 （月３～４回／月） 精勤手当 ２，０００円／月 処遇改善手当あり 資格手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 宇都宮線 古河駅
- アクセス
NEW
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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