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NEW
#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2026.06.18
小規模多機能型居宅介護での介護業務／初任者研修以上／ セントケア合志 看護小規模多機能
特定事業所加算?を取得！大手の安心の経営基盤でお勤めしませんか？
募集内容
- 募集職種
- 小規模多機能型居宅介護での介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 勤務形態
- シフト制
- 所在地
- 熊本県合志市幾久富1656-34
- 施設
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等）
訪問介護業務（社用車使用）等
- 給料
-
【給与】
時給：995円〜1,295円
【諸手当】
基本給：955円／時
処遇改善加算手当：40円／時
資格手当：実務者研修30円／時、介護福祉士50〜150円／時
社会保険加入者：100円／時
土日祝：50円／時
処遇改善加算一時金：年2回（5・12月支給）
夜勤手当：6,000円／回※希望者のみ
通勤費（車）：12円／ｋｍ
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
- 昇給：あり
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
（1）7：30〜19：00の間で希望の時間帯
休憩：6時間勤務で60分
※時間についてはご相談ください
- 休暇
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週2〜OK
シフト制
※扶養内等、希望をご相談下さい
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可（無料駐車場あり）
正社員登用制度・実績あり
セントケア福利厚生サービス
資格取得支援金制度
（介護福祉士受験費用全額補助＋合格祝金支給）
病児病後児保育補助制度
延長保育補助制度
長期所得補償制度（GLTD保険）
慶弔見舞金
特別弔慰金制度
従業員持株会
財形預金
予防接種費用補助（上限1,500円）
産業医による健康相談
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修以上
普通自動車免許
キャリアアドバイザーメッセージ
九州の全事業所で特定事業所加算?を取得！！
処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給☆
資格取得支援制度あり◎
事業所情報
- 法人・施設名
- セントケア合志 看護小規模多機能
- アクセス
- 阿蘇高原線「光の森駅」徒歩20分
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