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NEW
#管理者
2026.05.02
管理者／ 株式会社 至誠堂
募集内容
- 募集職種
- 管理者
- 雇用形態
- 所在地
- 千葉県木更津市高柳２丁目７－８ Ｈａｎａヘルパーステーションいわね
- 施設
- 仕事内容
- ★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年夏頃、木更津市高柳に訪問介護事業所（ヘルパーステー ション）を新規オープン予定！ ●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが 管理者の一番の仕事です。スタッフを大切にし、『最良の職場』 を作ってくださる方を募集します。 ●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただき ます。 ●管理者経験１０年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっき りでしっかりサポートします。管理者未経験の方もご安心くださ い。
- 給料
-
【月給】
月額395,000円～440,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
305,000円～345,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●資格手当の内訳 ・介護福祉士 １０，０００円 ・実務者研修 ５，０００円 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給 ●定期昇給：勤続年数応じて支給（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業代は時間外労働の有無を問わず、基本給３０５，０００円の場合は３１．５時間分、および基本給３４５，０００円の場合は２７．６時間分の残業分は支払われます。各々の時間を超えた場合はその差額を別途支給します。
【固定残業代】
あり （75,000円～75,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
入社後３ヶ月までは、月給３６０，０００円～４０５，０００円。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
【就業時間について】
０８：００～１９：００の間の実働８時間勤務（休憩６０分）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
105日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【利用可能託児施設について】
育児手当を支給いたします。
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
＊介護福祉士または実務者研修を修了している方
普通自動車運転免許 必須
（AT限定可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 至誠堂
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html