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2026.02.11

医療法人社団　葵会　　介護老人保健施設　葵の園・川崎南部

仕事内容: 当施設は１００名の方が入所する施設です。老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。残業時間はほぼ発生しません。最寄り駅から徒歩５分圏内にあり、通勤が非常に楽です。今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。現在重点的に業務改善を行っています。その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。

給料: 【月給】
月額256,600円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
167,600円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～10,000　円
調整手当　　24,000　円～59,000　円
処遇改善手当　　55,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円　夜勤手当（深夜割増手当含む）：　　　　１０，０００円／１回、月に４回程度　ｂ欄処遇改善手当は当法人規定により支給・支給額変動　（支給実績：毎月５万５千円～６万円程度）　夜勤ありの見込み月収：２９万円～３７万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

待遇: 【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

勤務時間: (1)8時30分～17時30分
(2)7時30分～16時30分
(3)10時30分～19時30分

【就業時間について】
＊（４）１７時～翌９時も有（休憩１２０分）　＊（１）～（４）の交替制

【休憩時間】
60分

休暇: 【年間休日数】
115日

【休日】
その他

【週休二日制】
その他

【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

福利厚生: 【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生

【退職金制度】
あり（勤続　3年以上）

【利用可能託児施設】
あり

【利用可能託児施設について】
就業場所より徒歩５分

【マイカー通勤】
不可

【再雇用制度】
あり

応募条件: 【年齢】
年齢制限　あり
（18歳　～　64歳）

【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある

【年齢制限の理由】
定年年齢（６５歳）未満を募集／深夜業務のため

【学歴】
不問

【必要な経験等】
あれば尚可
施設経験者、有資格者は優遇いたします。

【免許・資格】
必須
介護福祉士

普通自動車運転免許　　あれば尚可

※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

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