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NEW
#ケアマネジャー
2026.02.03
ケアマネジャー／ 株式会社 虹の街 大館営業所
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 秋田県大館市御成町２丁目１８－３１
- 仕事内容
- 〇ケアマネ未経験者も歓迎致します！市場ニーズに応えるため、 増員します。あなたの前職での給与水準を充分に考慮し、可能な 限り尊重して給与額を決定いたします。 〇大館営業所について ケアマネジャー、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具 レンタルと幅広い介護サービスが互いに連携し活動しています。 また、市立病院との関りも強く、フォロー体制を整えています。 〇会社全体でケアマネジャー従事者３６名、資格保有者５４名が 在籍しています。大館営業所では男性２名女性２名活躍中です。 〇働き方、条件など可能な限り柔軟に対応致します。子育て世代の 方もどうぞお気軽にご相談ください。
- 給料
-
【月給】
月額215,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
163,600円～189,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
〇扶養手当配偶者 ： ８，０００円 〃 子ども ： ４，０００円／人（２人まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業代は、残業の有無にかかわらず１２～２０時間分を支給。固定時間を超過した分は別途支給。 （月平均労働時間１６８時間として計算）
【固定残業代】
あり （31,400円～45,500円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【就業時間について】
・日勤帯の勤務のみです ・シフト制ではありません働く時間、勤務スケジュールはある程度 ご自身で調整可能です（詳しくは是非ご相談下さい）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
112日
【休日】
土日
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢６５歳未満の方を募集するため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
・業務支援ツールの使用 ※入社後使い方を覚えていきます、現段階ではスキルは不要です
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 虹の街 大館営業所
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 成寿会
- 給料
-
【月給】
月額193,409円～242,596円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,300円～213,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 5,109 円～6,396 円
調 整手当 18,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊住居手当 ＊期末手当：１５，０００円（支給実績）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,605 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.05ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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富岡町役場
- 給料
-
【月給】
時間額1,483円～2,001円
【基本給（時間換算額）】
1,483円～2,001円
【その他の手当等】
時給＝月給÷１６日÷７．７５時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR常磐線 富岡駅
- アクセス
富岡町役場
- 給料
-
【月給】
月額229,900円～310,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
229,900円～310,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
根室市役所
- 給料
-
【月給】
月額206,700円～285,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
206,700円～285,300円
【その他の手当等】
※基本給は採用前の経験等に応じて決定します。 ※市の規定により通勤加算が支給される事があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額187,500円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
187,500円～210,000円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社 ホットステーションぬくもり山荘
- 給料
-
【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 手稲駅
- アクセス
特集
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