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#管理者
2026.01.30
管理者／ 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
募集内容
- 募集職種
- 管理者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」
- 施設
- 仕事内容
- 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成・新入社員への研修など ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所／
- 給料
-
【月給】
月額280,143円～354,979円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
215,760円～268,740円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：５，６００円／１日 ※深夜早朝割増賃金別途支給※夜勤なし可 ■オンコール電話当番手当：１，６００円／１日 月３回から５回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に１回あるかどうかです。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
【固定残業代】
あり （44,383円～56,239円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【就業時間について】
サービス状況により１時間前後、 勤務時間が前後する可能性があります。 （８：００から１７：００休憩６０分など、相談の上決定） 夜勤：１６：００から翌１０：００（休憩１２０分）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
125日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 64歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年６５歳を上限として及び深夜勤務があるため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
リーダー経験３年以上
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
※いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html