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NEW
#介護職・ヘルパー
2026.01.14
介護職・ヘルパー/ 株式会社 IWASAKI
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大分県別府市内竈11組1 「ナーシングホームべっぷ」
- 仕事内容
- ◇4月1日まで!入社お祝い金最大54万円支給(規定有) ◇1日5時間~・週4日~OK◎ ◇住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームべっぷ(114室)』のご入居者様居室に訪問する『施設内訪問介護』のお仕事です。 *医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 *働きながら資格取得できる支援制度あり(社内規程有) *看護師が24時間対応可能だから介護職も安心◎ ◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください。 ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,340円~1,530円
【基本給(時間換算額)】
1,340円~1,530円
【その他の手当等】
資格により時給が異なります。 *初任者の場合 1,340円 *実務者の場合 1,420円 *介護福祉士の場合 1,530円 ■採用入社祝い金最大54万円支給(特記事項欄へ)■
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
【雇用期間】
~令和8年3月31日
- 勤務時間
-
【就業時間について】
◇週4日~勤務可能 ◇勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください♪ *休憩時間は法定通り
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方
【必要なPCスキル】
事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。※PC操作が苦手な方はスマートフォンからの入力も可能
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 IWASAKI
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 幸の会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)188,000円~188,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
133,000円~133,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善通所手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善訪問手当 35,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当: 7,000円 夜勤手当: 5,000円/1回(月5~6回程度) 職務手当:10,000円(6ヶ月以上勤務で支給) 資格手当: 2,500円~7,000円 おしるこ手当:1、2月の出勤日×200円 アイス手当:7、8月の出勤日×200円
【通勤手当】
一定額
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR日豊本線 別府大学駅
- アクセス
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株式会社 スペースケア
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)230,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
200,430円~217,940円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.30%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社やさしい手
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)237,000円~311,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
222,000円~296,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20000円 扶養手当(配偶者):20000円 扶養手当(子一人につき):4000円 職務手当:10000円 件数手当(介護39件以上):10000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR指宿枕崎線 宇宿駅
- アクセス
アビリティーズ・ケアネット株式会社
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)245,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
187,800円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 700 円~46,100 円
配送手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR鹿児島本線 小倉駅
- アクセス
アビリティーズ・ケアネット株式会社
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)245,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
187,800円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 700 円~46,100 円
配送手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR鹿児島本線 箱崎駅
- アクセス
ヒューマンライフケア 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,070円~1,090円
【基本給(時間換算額)】
935円~955円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円~135 円
【その他の手当等】
祝日25%割増
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅
- アクセス
ヒューマンライフケア 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,050円~1,070円
【基本給(時間換算額)】
915円~935円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円~135 円
【その他の手当等】
祝日時給25%割増
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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