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フリーワード検索
2025.12.25
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,500円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職責手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 月額 ７，０００円 子１名当 月額 ２，０００円 住宅手当 月額１０，０００円（上限） 夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 医療療養病棟、介護医療院病棟の介護職の業務管理、労務管理、 育成指導等のマネジメント 医師、看護師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携 医療療養病棟、介護医療院病棟の介護職業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤業務の従事及び定年年齢未満の方を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院・介護施設等での管理者業務 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.12.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）173,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,500円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 20,000 円～44,500 円
制服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
・宿直手当 ７，０００円／回 ・住居手当（借家） １５，０００円迄 ・扶養手当（配偶者） １０，０００円 （子） ４，０００円／人 ・教育手当（配偶者不在）５，０００円／人 ・資格手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○老人福祉施設の利用者の日常生活の支援・介護業務 （利用者５０人） ＊就業時間（１）～（６）の交替制 ＊就業時間（６）１７：００～９：００は宿直 月３～４回（相談可） ※お子様の学校行事等考慮します。 ＊日勤のみの勤務相談可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集・労基法により１８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊介護経験あれば尚可 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 鹿児島県いちき串木野市大里９９２ 社会福祉法人慈昂会 養護老人ホーム 市来松寿園
2025.12.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）173,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,500円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～44,500 円
制服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ７千円／回 ＊住宅手当（借家） １万５千円まで ＊教育手当（配偶者不在）５千円／人 ＊扶養手当 ・配偶者 １万円 ・子供 ４千円／人 （各種手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○老人福祉施設の利用者の日常生活の支援・介護業務 （利用者６０人） ＊夜勤あり（月４～５回）相談可 ◆未経験者歓迎 ◆お子様の学校行事等考慮します。 施設見学可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法により１８歳未満の深夜業の禁止・定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力程度（全て記録はＰＣで行っています） 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 鹿児島県いちき串木野市大里９９２ 特別養護老人ホーム 吹上園
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,026円～1,026円
【基本給（時間換算額）】
1,026円～1,026円
【その他の手当等】
資格手当 月額１５，０００円（常勤換算） 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 680円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ※終業時間９時～１９時 休憩時間６０分 週２日～４日 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,026円～1,026円
【基本給（時間換算額）】
1,026円～1,026円
【その他の手当等】
処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 680円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ※就業時間９時～１９時 休憩時間６０分 週２日～４日 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,125円～1,785円
【基本給（時間換算額）】
1,064円～1,724円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 61 円～61 円
【その他の手当等】
○時給： ８時～１８時⇒１，０６４円～１，１７４円 １８時～１９時⇒１，５５９円～１，７２４円 ○訪問介護提供先への移動距離（ｋｍ）当たり１５円～のガソリン補助。総移動距離を時速３５ｋｍで除した移動時間及び月２回実施の事業所ミーティングと勉強会も時給１，０２６円で支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○訪問介護業務 ＊身体介護 （食事介助・入浴介助・トイレへの移動や動作の介助・ おむつ交換・着替えの介助・体位交換介助・服薬介助） ＊生活援助 （料理や掃除、洗濯・日用品の買い物、薬の受け取り） ＊６０歳以上の方応募歓迎 ※自家用車使用（ガソリン代は別途補助あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田２９８６ 訪問介護事業所「ケアセンターリエゾン日置」
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,228円～1,948円
【基本給（時間換算額）】
1,161円～1,881円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 67 円～67 円
【その他の手当等】
○時給： ８時～１８時⇒１，１６１円～１，２８１円 １８時～１９時⇒１，７０１円～１，８８１円 ○訪問介護提供先への移動距離（ｋｍ）当たり１５円～のガソリン補助。総移動距離を時速３５ｋｍで除した移動時間及び月２回実施の事業所ミーティングと勉強会も時給１，０２６円で支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○訪問介護業務 ＊身体介護 （食事介助・入浴介助・トイレへの移動や動作の介助・ おむつ交換・着替えの介助・体位交換介助・服薬介助） ＊生活援助 （料理や掃除、洗濯・日用品の買い物、薬の受け取り） ＊６０歳以上の方応募歓迎 ※自家用車使用（ガソリン代は別途補助あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田２９８６ 訪問介護事業所「ケアセンターリエゾン日置」
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,026円～1,026円
【基本給（時間換算額）】
1,026円～1,026円
【その他の手当等】
資格手当 月額１５，０００円（常勤換算） 夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 680円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ＊就業時間（４）は夜勤（月平均３～５回、３人体制） 夜勤手当は１回７，０００円です。 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法により１８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給 扶養手当 配偶者 ７，０００円 子１名当 ２，０００円 住宅手当（上限） １０，０００円 主任ケアマネの場合別途 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事務所の主任ケアマネージャー業務 ＊介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問（社用車使用：ＡＴ限定可） ※介護支援専門員更新研修時の受講料助成制度あり ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅でのケアマネージャー業務 【必要なＰＣスキル】 ＊エクセル・ワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,500円～192,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,500円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 月額 ７，０００円 子１名当 月額 ２，０００円 住宅手当 月額１０，０００円（上限） 夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ＊就業時間（４）は夜勤（月平均３～５回、３人体制） 夜勤手当は１回７，０００円です。 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集・労基法により１８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,500円～177,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,500円～177,000円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 月額 ７，０００円 子１名当 月額 ２，０００円 住宅手当 月額１０，０００円（上限） 夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ＊就業時間（４）は夜勤（月平均３～５回、３人体制） 夜勤手当は１回７，０００円です。 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集・労基法により１８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,026円～1,026円
【基本給（時間換算額）】
1,026円～1,026円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 680円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○病棟における介護業務 ＊就業時間（４）は夜勤（月平均３～５回、３人体制） 夜勤手当は１回７，０００円です。 ※６０歳以上の方相談可（同条件） ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法により１８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
＊交通費（自家用車ガソリン代） 訪問先 １件あたり１５０円～２００円 ＊ご利用者間の移動時間は労働時間とみなし移動費とし て支給 ＊処遇改善手当 ＊研修手当 （各種手当ては規定による）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○当院訪問介護事業所が指定する家庭に出向いて 生活援助身体介護を行います。 ＊基本的に直行・直帰（自家用車使用・ガソリン代支給） ＊訪問エリア：日置市・いちき串木野市 ＊実労は３～６時間ですが勤務就業日数・勤務時間は、 お一人ひとりの状況に対応（相談）の上決定します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,500円～177,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,500円～177,000円
【その他の手当等】
介護福祉士手当 月額１５，０００円 扶養手当 配偶者 月額 ７，０００円 子１名当 月額 ２，０００円 住宅手当 月額１０，０００円（上限） 処遇改善手当 実績に応じて２ヶ月後支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 通所介護 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
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