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福岡県の介護求人

2026.01.06

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日）】
250,000円～290,000円

【その他の手当等】
※主任資格手当１０，０００円／月　※業務手当０～２０，０００円／月　※通信費補助手当２，０００円／月　※オンコール手当５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.60％～ 2.70％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所として以下の仕事内容となります。　　・アセスメント：利用者宅を訪問し、生活状況・心身状態を確認　・ケアプラン作成：意向を踏まえた計画の作成・説明　・担当者会議：サービス事業所との会議開催・記録作成　・モニタリング：定期訪問による状況確認と計画見直し　・給付管理：給付管理票の作成・提出（レセプト業務）　・行政手続き：保険更新や主治医意見書依頼などの対応　・連絡調整・相談：多職種との調整および利用者・家族の相談支援　　【将来的な

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅの操作スキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

2025.12.26

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
220,000円～260,000円

【その他の手当等】
※主任資格手当１０，０００円／月　※通信費補助手当２，０００円／月　※オンコール手当５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.60％～ 2.70％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所として以下の仕事内容となります。　　・アセスメント：利用者宅を訪問し、生活状況・心身状態を確認　・ケアプラン作成：意向を踏まえた計画の作成・説明　・担当者会議：サービス事業所との会議開催・記録作成　・モニタリング：定期訪問による状況確認と計画見直し　・給付管理：給付管理票の作成・提出（レセプト業務）　・行政手続き：保険更新や主治医意見書依頼などの対応　・連絡調整・相談：多職種との調整および利用者・家族の相談支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験【必要なＰＣスキル】ＭｉｃｒｏＳｏｆｔＯｆｆｉｃｅの操作スキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

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