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フリーワード検索
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）179,400円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
157,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,400 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ８，０００円／回（就業時間（８）） 準夜勤手当 ２，０００円／回（就業時間（５、７）） 資格手当 介護福祉士 ３，０００円／月 通勤手当（車の場合） ＠２００円×往復距離数
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 0.90％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所施設（定員４０名）において、介護職員としての仕事に従事 していただきます。 ・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイ レ介助、移動介助、見回り等の業務があります。 ・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 岡山県津山市加茂町中原６１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）179,400円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
157,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,400 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士 ３，０００円／月 通勤手当（車の場合） ＠２００円×往復距離数
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 0.90％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊通所施設（定員３０名）において、介護職員としての仕事に従事 していただきます。 ・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイ レ介助、移動介助、見回り等の業務があります。 ・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 岡山県津山市加茂町中原６１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,047円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,047円～1,300円
【その他の手当等】
処遇改善手当 １，０００円／月～ 資格手当 介護福祉士 １，５００円／月 通勤手当 ＠２００円×往復距離数×出勤割合（車） 夜勤手当 ８，０００円／回（勤務時間１６時～９時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所施設（定員４０名）または通所施設（定員３０名）において、介護士としての仕事に従事していただきます。 ・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイ レ介助、移動介助、見回り等の業務があります。 ・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 岡山県津山市加茂町中原６１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,500円～247,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
187,500円～237,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※通勤手当（車の場合） ＠２００円×往復距離数（ｋｍ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 0.90％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※「かも居宅介護支援事業所」において、介護支援専門員としての仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者との面談、連絡調整等の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験のある方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岡山県津山市加茂町中原６１
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2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,500円～252,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
187,500円～237,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
※通勤手当（車の場合） ＠２００円×往復距離数（ｋｍ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 0.90％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※「介護医療院 かもの郷」において、介護支援専門員としての仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入退所の調整 ・利用者からの相談業務 ※介護支援専門員としての経験のある方を希望しますが、未経験者でも可能です。お問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ※仕事内容をご参照ください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岡山県津山市加茂町中原６１
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