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2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ７，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの介護業務を担当していただきます。 ＊夜勤は月５回程度予定。（デイサービスは夜勤ありません） 「業務内容：変更なし」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 技能・ノウハウの継承 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条年少者の深夜業の禁止・定年による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 岡山県美作市湯郷９０３
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,000円～176,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34,000 円～49,000 円
出勤手当 13,000 円～13,000 円
資格手当手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
○準夜勤 ４，５００円／１回 深夜勤 ５，５００円／１回 ○家族手当 １人５，０００円（最高２人まで） ○処遇改善手当は処遇改善加算による 資格取得後５年未満３４，０００円、５年以上１５年未満３９，０００円、１５年以上４９，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院において食事介助・排泄介助・入浴介助等の日常生活おける支援を行っていただきます。 ≪夜勤状況≫ 基本は深夜勤４回・準夜勤４回としています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法 年少の深夜業の禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 岡山県美作市明見５５０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○夜勤手当 ７，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの介護業務を担当していただきます。 ＊夜勤は月５回程度予定。（デイサービスは夜勤ありません） 「業務内容：変更なし」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 《令和７年１１月１３日（木）介護デイ専用求人》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条年少者の深夜業の禁止・定年による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 岡山県美作市湯郷９０３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 20,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様の支援に関する相談、計画、提案等のケアプラン作成業務に従事していただきます。 現場にて介護業務も行っていただきます。 ＊利用者宅への訪問送迎あり（社用車使用） 「業務内容：変更なし」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 《令和７年１１月１３日（木）介護デイ専用求人》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ＊介護福祉士以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県美作市湯郷９０３
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,000円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,000円
【通勤手当】
一定額
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 施設内『デイサービスセンター蛍流荘』での仕事です。 入浴、食事、レクレーション等、チームで利用者さんと関わっていただきます。 「業務内容：変更なし」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 《令和７年１１月１３日（木）介護デイ専用求人》
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 岡山県美作市湯郷９０３
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,183円～1,183円
【基本給（時間換算額）】
1,183円～1,183円
【その他の手当等】
※その他手当 シフトの休日指定なしの場合、時給＋１０円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の 業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 ※業務上、社用車（普通車・ＡＴ）を運転することがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県美作市古町１７０７－３
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