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奈良県の介護求人

2025.11.06

有限会社　友舞

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,135円～1,340円

【基本給（時間換算額）】
1,135円～1,340円

【その他の手当等】
時給は取得の資格による　無資格　　：１，１３５円　初任者研修：１，２４０円　介護福祉士：１，３４０円　　＊処遇改善手当含む

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 40 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービス（利用者定員２８名）における介護業務全般　・食事、排泄、入浴介助　・レクリエーション　　＊未経験の方も最初の１ヶ月程度は研修期間として、ベテランスタッフがついて勤務しますので、安心してご応募ください。　　※６５歳以上の方でも雇用条件は異なりますが、応募可能です。　　経験者は歓迎します。　※勤務時間、曜日、日数は応相談

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳ではあるが相談の上、それ以降も勤務可。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士

2025.10.29

株式会社八重桜

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,115円～1,190円

【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,190円

【その他の手当等】
＊運転手当　７００円／日　＊入浴手当　７００円／日　＊委員会手当５，０００円／月　＊初任者研修：時給＋２５円　＊実務者研修：時給＋５０円　＊介護福祉士：時給＋１００円　他「求人に関する特記事項」欄参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 35 円～ 35 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: デイサービス施設内での介護業務全般　・食事、入浴、排泄等の介護　・利用者様の送迎（運転可能な方に限り、社用車で）　　★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して　　家庭と仕事の両立を応援します。　※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。　※送迎業務はありません。　＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。　＊正社員登用の可能性あり。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】無資格・未経験応相談

2025.10.29

株式会社八重桜

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,115円～1,190円

【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,190円

【その他の手当等】
＊運転手当　７００円／日　＊入浴手当　７００円／日　＊委員会手当５，０００円／月　＊初任者研修：時給＋２５円　＊実務者研修：時給＋５０円　＊介護福祉士：時給＋１００円　他、「求人に関する特記事項」欄参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 35 円～ 35 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 軽度者向けのサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでのお仕事。おもに生活支援サービス（安否確認や清掃）、レクリェーション、入浴介助などの業務。日勤専従で夜勤なし！　★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と　仕事の両立を応援します。　※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。　※送迎業務はありません。　＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。　＊正社員登用の可能性あり。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】無資格・未経験応相談

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