給与

【月給】
月額201,500円～233,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～188,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当手当　　7,000　円～10,000　円
経験加算手当　　4,500　円～4,500　円

【その他の手当等】
資格手当：介護福祉士……１０，０００円　　　　　　実務者研修修了…７，０００円　経験加算：経験１年につき基本給に１，５００円加算　　その他、早出手当、遅出手当、日祝手当、夜勤手当、ショートステイ手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人福祉施設とショートステイ施設を併設してます。　職場はどちらかの施設となります。　　利用者さんの食事・入浴・排泄介助、レクレーションなどの業務です。　　＊夜勤手当等を含む賃金月額（介護福祉士の場合）は、　　２４９，０００円～２７１，５００円となります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

滋賀県東近江市市辺町３４７７

給与

【日給】
時間額1,458円～1,504円

【基本給（時間換算額）】
1,048円～1,094円

【定額的に支払われる手当】
夜勤手当　　205　円～205　円
処遇改善夜勤手当　　205　円～205　円

【その他の手当等】
時給目安：日給÷（１５．５ｈ＋６ｈ×０．２５）　（６×０．２５は深夜割増分）　　夜勤手当：７，０００円／回　・うち３，５００円は処遇改善手当より支給　・ｂ欄には時給目安の金額を記載しています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【夜勤専従】ご利用者様、ご入居者様の生活に対する総合的支援。　食事、排泄、就寝介助、起床介助、口腔ケア、記録の作成など。　＊基本的なルールや介護ソフトの入力方法には、指導者が教えます　＊夜勤専従は利用者様の見守りや必要なケアが中心で、慌ただしさが少ないです。　＊小多機はショートステイと棟続きになっているため、夜勤中に困ったことがあってもすぐに相談できる体制が整っています。　　・兼業可（Ｗワーク可）ご相談ください。　・初回は６ヶ月契約、以後は１年ごとの契約（原則更新）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者

住所

滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８

給与

【月給】
月額216,800円～243,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
196,800円～213,600円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００～１０，０００円／回　住宅手当（単身者・世帯主）：１５，０００円　扶養手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　70,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設において利用者の介護業務全般を行います。　・入浴・食事・トイレ介助、衣類の着脱介助　・レクリエーションなど　　＜勤務施設＞　・特別養護老人ホーム（定員５０名）　・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）　　＊利用者をはじめ、ご家族や地域の方々と接することが多い仕事です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　67歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６８歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市下里町７８９

給与

【月給】
月額206,800円～223,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
196,800円～213,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００～１０，０００円／回　住宅手当（単身者・世帯主）：１５，０００円　扶養手当あり　※介護福祉士を取得すれば、資格手当１０，０００円～２０，０００円を支給します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　70,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【業務未経験・無資格歓迎です。先輩職員が丁寧に指導します】　特別養護老人ホームまたは地域密着型特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務全般。　　＜勤務施設＞　・特別養護老人ホーム（定員５０名）　・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）　※配属先は上記のどちらかになります。　　＊利用者をはじめ、ご家族や地域の方々と接することが多い仕事です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　67歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６８歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市下里町７８９

給与

【時給】
時間額1,300円～1,420円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,420円

【その他の手当等】
＜時給について＞　　無資格………１，３００円　　介護福祉士…１，３６０円～１，４２０円　　土日手当……土日の勤務は時給１００円アップ　＜マイカー通勤者について＞　　通勤手当は通勤距離片道２ｋｍ以上が支給対象です。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　200円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

【資格不要・未経験でも歓迎・他業種からの転職歓迎】　＊仕事をしながら介護を覚えて頂きます。　＊介護福祉士などの資格取得のサポートも行っています。　　施設において利用者の介護業務を行います。　　＊就業時間・勤務日数の相談に応じます。　＊年度ごとの契約（原則更新）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市下里町７８９

給与

【月給】
月額250,000円～435,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　10,000　円～100,000　円
管理者手当　　50,000　円～50,000　円
能力給手当　　5,000　円～100,000　円

【その他の手当等】
ベースアップ手当：１，２００円　皆勤手当：１０，０００円　その他手当：勤続年数手当、時間外手当、通勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　170,000 円 ～ 510,000 円（前年度実績）

仕事内容

●施設・訪問看護事業所の運営管理●スタッフの労務管理　●利用者様・ご家族への対応、相談業務　●ケアマネージャー・医療機関・関係事業所との連携　●サービスの品質管理、業務改善　●新規利用者様の受け入れ調整　●看護・介護スタッフへの指導・育成　●各種書類作成、行政対応　●必要に応じた現場業務のフォロー　●訪問看護・訪問介護との連携調整　●医療依存度の高い利用者様の受け入れ調整　●入居相談・見学対応●施設運営全般　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

滋賀県東近江市東沖野２丁目４番地３　ナーシングホームまごころ

給与

【時給】
時間額1,250円～1,650円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,650円

【その他の手当等】
業務内容により賃金が異なります。　■生活援助：１，２５０～１，４００円　■身体介護：１，５００～１，６５０円　　＊処遇改善手当を含みます。　＊早朝夜間は、時給×２５％増となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

ご利用者宅を訪問して在宅介護サービスを提供していただきます。　・身体介護（排泄、入浴、食事介助等）　・生活援助（清掃、買い物、洗濯等）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市垣見町１５８１

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子１人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

≪訪問介護部門が新施設に移転しました≫　訪問介護を利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助などの身体介護及び生活援助を行うものです。　利用者宅までは法人車輌による訪問となります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市乙女浜町１２－１　ヘルパーステーションぱーるラボ

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子１人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

≪デイサービス部門が新施設へ移転いたしました≫　デイサービスを利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。　法人車輌を使用した送迎業務があります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市乙女浜町１２－１　デイサービスセンター　ぱーるラシック

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＜ひばり＞小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。　訪問・通い・宿泊サービスを提供します。施設利用登録者２９名　　＜はなのき＞グループホームに入居されている高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。　少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設となっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで生活できるよう支援することが中心です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市長町３０４　小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■介護老人保健施設／高齢者介護　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制勤務となります。　《職場の魅力》　洗濯やシーツ交換、清掃などは専任職員や協力会社への委託を進め　、介護業務に集中できる環境の整備を進めています。　また見守りセンサーや移動リフトなどの機器を導入し、心身の負担軽減を図っています。　勤務場所は１階建ての平屋となっており、職員と入所者とのコミュニケーションが図りやすい環境です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市新宮町５５８　リハビリセンターあゆみ

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■小規模多機能型居宅介護施設／高齢者介護　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。　日勤・夜勤の交代制勤務となります。　訪問・通い・宿泊サービスを提供します。　施設利用登録者２９名　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市新宮町３２３－１　小規模多機能型居宅介護しんぐう

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■グループホーム／高齢者介護　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。　　少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活する施設となっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで生活できるよう支援することが中心です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市新宮町３３０　グループホームのと川　滋賀県東近江市新宮町３３０ー１０　グループホーム彩葉　（同一敷地内）

給与

【月給】
月額210,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊基本給は経験に基づき決定します。　　＊昇級・賞与は業績によります。　　＊処遇改善手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務・介護業務をお願いします。　　・契約及び連絡調整や担当者会議・運営会議への出席　・昼食注文、業務日報、日誌の作成（フォーマットへ入力）　・送迎（普通車または軽自動車／１台はリフト付き）　・その他介護業務等　　介護や看護の専門スタッフと協力して業務を行って頂きます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 生活相談員や管理者、リーダー等の経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 その他生活相談業務ができる資格／社会福祉主事任用資格など 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市池庄町１５５４－２　地域福祉館　雅

給与

【時給】
時間額1,117円～1,364円

【基本給（時間換算額）】
1,117円～1,364円

【その他の手当等】
住宅手当：上限１０，０００円（世帯主）　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

介護老人福祉施設、介護老人保健施設等での介護業務　・食事の配膳や介助、入浴、排泄介助、レクリエーションなど　・部署により、送迎（軽自動車）や訪問介護、調理補助あり　　＊配属施設は適性により決定します。ご希望があれば相談下さい。　＊勤務は１日４時間以上・週３日以上で相談可能です。　◎フルタイムや土日・祝日の出勤が可能な方歓迎します。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市新宮町３１６－１

給与

【時給】
時間額1,117円～1,364円

【基本給（時間換算額）】
1,117円～1,364円

【その他の手当等】
住宅手当：上限１０，０００円（世帯主）　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

（ひばり）小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です　施設利用登録者２９名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します　（はなのき）グループホームに入居されている高齢者への　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です　少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設と　なっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで　生活できるよう支援することが中心です　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市長町３０４　小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき

給与

【月給】
月額230,380円～252,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,380円～252,880円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）　扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで）　処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績）　　通勤手当：マイカー通勤　２１円／Ｋｍ　（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■特別養護老人ホーム／高齢者介護　食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制勤務となります。　《職場の魅力》　洗濯やシーツ交換、清掃などは専任職員や協力会社への委託を進め、介護業務に集中できる環境の整備を進めています。　また見守りセンサーや移動リフトなどの機器を導入し、心身の負担軽減を図っています。　勤務場所は１階建ての平屋となっており、職員と入所者とのコミュニケーションが図りやすい環境です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市新宮町５４７　特別養護老人ホーム能登川園　滋賀県東近江市新宮町３１６－１　小規模特別養護老人ホームのとがわ

給与

【月給】
月額201,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
191,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
基本給は経験等により決定します。　ケアマネ手当：　　月３０件以内…１，０００円／件　　月３１件以上…１，５００円／件　要支援者…５００円／件　皆勤手当：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務をお願いします。介護サービス事業者・関連施設・行政との連絡調整などを２名体制で行っていただきます。　・担当件数はケアマネ１名あたり２０名～４０名を予定　・事務処理は介護用ソフトウェアを使用　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職員、介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市池庄町１５５４－５　地域福祉館　雅

給与

【月給】
月額202,600円～271,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
142,600円～201,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　18,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　42,000　円～52,000　円

【その他の手当等】
＊基本給は介護業務経験と社会経験の合計年数や内容を考慮します。　夜勤手当：７，０００円／回　被服手当：１，０００円／月　子育て支援手当：３，０００円／１人・月　その他、扶養手当・住宅手当・年末年始手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入居者の介護業務（食事・入浴・排泄援助、レクレーション）　特別養護老人ホーム清水苑は従来型の特養（ショート併設）です。　センサーや見守りカメラなど各種介護機器を導入し、日常業務の負担軽減に取組み、介護福祉士が活躍できる職場を目指しています。　■介護記録ソフト「ほのぼの」　■清水苑は３０年の歴史がありますが、現在、改革期と位置づけて様々なことにチャレンジしています。一緒に働きましょう！　＊介護の仕事をはじめた頃の初心に立ち返り、仕事がしたい方。　＊介護福祉士としての専門性を高め、活躍したい方。　＊今までの経験を活かしながらも既成概念にとらわれず、新たな歴史を作っていきたい方。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

滋賀県東近江市五個荘川並町２６８　特別養護老人ホーム　清水苑

給与

【月給】
月額189,600円～261,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
142,600円～201,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　5,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　42,000　円～42,000　円

【その他の手当等】
基本給については経験年数を考慮します。　夜勤手当：７，０００円／回　被服手当：１，０００円／月　子育て支援手当：３，０００円／１人・月　　その他、扶養手当・住宅手当・年末年始手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

六心会は、日本で初めて認可された「社会福祉連携推進法人」リガーレに参画。　『その人らしくいつまでも』を理念に多職種で介護過程を展開し、資格や経験の有無に関わらず、専門性を高めることができる職場です。　特に入職後の研修や育成体制に力を入れ、指導育成係が成長を伴走します。　　■入居者の介護業務（食事・入浴・排泄援助、レクレーション）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士

住所

滋賀県東近江市五個荘川並町２６８　特別養護老人ホーム　清水苑

給与

【月給】
月額210,100円～298,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,100円～268,400円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　23,000　円～23,000　円
処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
被服手当１，０００円／月　住宅手当（条件による）　扶養手当（条件による）　子育て支援手当（条件による）　年末年始手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般　および特養入所者の生活相談支援全般　利用者救急対応　　特別養護老人ホーム清水苑、入所定員８４名　ケアプランは複数名のケアマネジャーが担当します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務　（介護支援専門員の業務が初めての方でも可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

滋賀県東近江市五個荘川並町２６８　特別養護老人ホーム　清水苑

給与

【月給】
月額200,100円～268,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
142,600円～201,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　18,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　39,500　円～49,500　円

【その他の手当等】
基本給については経験年数を考慮します。　準夜勤手当：２，８００円／回　深夜勤手当：４，２００円／回　子育て支援手当：３，０００円／人・月　　その他、扶養手当・住宅手当・年末年始手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設ここちの郷での業務です。　施設利用者の介護業務（食事・入浴・排泄援助など）　　＊就業時間は夜勤を含む交替勤務です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

滋賀県東近江市五個荘山本町４６６　介護老人保健施設　ここちの郷

給与

【月給】
月額187,100円～258,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
142,600円～201,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　5,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　39,500　円～39,500　円

【その他の手当等】
基本給については経験年数を考慮します。　準夜勤手当：２，８００円／回　深夜勤手当：４，２００円／回　子育て支援手当：３，０００円／人・月　　その他、扶養手当・住宅手当・年末年始手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設ここちの郷での業務です。　施設利用者の介護業務（食事・入浴・排泄援助など）　　＊就業時間は夜勤を含む交替勤務です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

滋賀県東近江市五個荘山本町４６６　介護老人保健施設　ここちの郷

給与

【月給】
月額190,000円～218,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～188,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～１０，０００円　　経験加算：経験１年につき基本給に１，５００円加算　　その他、早出手当、遅出手当、日祝手当、夜勤手当、ショートステイ手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人福祉施設とショートステイ施設を併設してます。　職場はどちらかの施設となります。　利用者さんの食事・入浴・排泄介助、レクレーションなどの業務です。　　＊夜勤手当等を含む賃金月額は、短大卒業・介護福祉士の場合で、２４９，０００円程度となります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

滋賀県東近江市市辺町３４７７

給与

【日給】
時間額1,481円～1,481円

【基本給（時間換算額）】
1,481円～1,481円

【その他の手当等】
日給２０，０００円（深夜割増含む）　　時間額目安は以下で算出しています。　日給÷（通常時間６ｈ＋深夜時間６ｈ×１．２５）　※時間額には深夜割増は含まれていません。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護老人福祉施設とショートステイ施設を併設しています。　職場はどちらかの施設となります。　利用者さんの食事・排泄介助、衣類交換、夜間見回りなどの業務です。　　　＊週１～２日の勤務で、日数及び曜日は相談に応じます。　＊１年ごとの契約（原則更新）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 夜勤業務の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

滋賀県東近江市市辺町３４７７

無資格・未経験可◎賞与4ヶ月支給！各種手当充実◎病院看護助手求人のご紹介★

給与

【給与】
月給：178,000円〜206,000円※基本給（163,000円〜191,000円）
＜短大卒・介護福祉＞238,500円〜259,500円（夜勤込み）

【諸手当】
処遇改善手当：15,000円
資格手当：5,000円〜10,000円／月
夜勤手当：9,000円／回
早出手当：1,000円／回
遅出手当：1,500円／回
日祝手当：1,000円／回
通勤手当：上限27,000円／月（実費支給）

仕事内容

病棟での看護助手業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション　など 1病棟49床の計2病棟98床の病院です。

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ 年齢制限あり 18歳〜64歳　※労働基準法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が65歳のため 学歴不問

住所

滋賀県東近江市青葉町1-36