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滋賀県の介護求人

該当件数 8件

職種
未選択
変更
地域・駅
近江八幡市
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雇用形態・給与
未選択
変更
こだわり条件
未選択
変更
滋賀県の路線・駅
該当件数
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給料タイプ
金額指定
該当件数
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該当件数
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2025.11.15
合同会社Free

給与
【時給】
時間額(a+b)1,160円~1,200円

【基本給(時間換算額)】
1,080円~1,100円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  80 円~100 円

【その他の手当等】
*深夜勤務に関しては法定通りの割り増し手当あり

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
障がいのある利用者様の生活サポートをするお仕事です 障がいのある方の日常生活サポート全般 日々のレクリエーションの企画・実施 など 人に役立つことをしたい」という想いを持つ方大歓迎! こんな方にこのお仕事をおすすめしたい ・人のためになる仕事をしたいと考えている方 ・大きな組織よりも小規模な職場で働きたいと考えている方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・障がい者福祉に関心がある方 ・会社のルールにとらわれず、良いと思ったことを積極的にチャレ ンジしたい方                       
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務を伴うため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市安土町常楽寺571
2025.11.07
特定非営利活動法人 ほっとはうす

給与
【月給】
月額(a+b)225,000円~250,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
225,000円~250,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 6.00%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
通所者の身体介護(食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等) 訪問介護、送迎、泊まり介護、施設内業務(洗濯、清掃や施設運営付随業務)  小規模多機能型居宅介護事業所『ひまわり』では、ご利用者様が住 み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」 の3つのサービスを組み合わせた柔軟な介護を提供しています。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第61条(深夜業の禁止)/定年年齢が60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市千僧供町127-1 小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり
2025.11.07
特定非営利活動法人 ほっとはうす

給与
【時給】
時間額(a+b)1,350円~1,400円

【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,400円

【その他の手当等】
有資格者・経験者は優遇あり!

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
通所者の身体介護(食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等) 訪問介護、送迎、施設内業務(洗濯、清掃や施設運営付随業務)  小規模多機能型居宅介護事業所『ひまわり』では、ご利用者様が住 み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」 の3つのサービスを組み合わせた柔軟な介護を提供しています。  *副業可(Wワーク可) *年度ごとの契約(原則更新)  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
滋賀県近江八幡市千僧供町127-1 小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり
2025.11.06
LETS倶楽部たかはし(株式会社たかはし)

給与
【時給】
時間額(a+b)1,110円~1,710円

【基本給(時間換算額)】
1,110円~1,710円

【その他の手当等】
*資格手当(時給に上乗せ):20~70円  例:介護職員初任者研修20円 介護福祉士60円  *祝日勤務手当:50円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 31,500 円(前年度実績)
仕事内容
●リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。半日型と1日型併設の事業所で、半日型はマシントレーニングを中心のプログラム、1日型は日常生活動作の向上を目的とした入浴介助も含めた各種訓練プログラムをご提供しています。 ●具体的なお仕事の内容:利用者様のリハビリトレーニングの補助・指導、レクリエーション、食事介助、入浴介助、送迎など。送迎は社用車を使用していただきます。(ワンボックスまたは軽自動車) ●利用者様は要支援1~要介護3までの比較的自立している方が多 く、入浴介助も見守りが中心になります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市出町653番地 「LETS倶楽部たかはし近江八幡」
2025.11.06
特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会

給与
【月給】
月額(a+b)223,500円~265,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
176,500円~204,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当  46,000 円~56,000 円
資格手当  1,000 円~5,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:5,000円/1回につき     (月6回の場合、合計30,000円)  業務に関する手当は、資格の有無・経験・役職等を考慮の上、相談により決定します。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
入所されている高齢者の身体介助、生活全般にわたる支援サービスを提供します。 食事介助・排泄介助・入浴介助・水分補給・居室整備(掃除)・リネン交換など。 利用者の生活に寄り添ったケアを行います。  *就業時間は、夜勤を含むシフト制です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職員としての経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市十王町1061
2025.11.06
特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会

給与
【時給】
月額(a+b)211,680円~239,328円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
211,680円~239,328円

【その他の手当等】
◆月額目安:時間給×8時間×21.6日◆時給に処遇改善手当(260~320円)、資格手当(初任者10円、実務者20円、介護福祉士100円)を含む ◆業務に関する手当は、資格の有無・経験・役職等を考慮の上、相談により決定します。 ◆夜勤手当:5,000円/1夜勤

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
入所されている高齢者の身体介助、生活全般にわたる支援サービス を提供します。 食事介助・排泄介助・入浴介助・水分補給・居室整備(掃除)・リ ネン交換など。利用者の生活に寄り添ったケアを行います。  *就業時間は、夜勤を含むシフト制です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第61条(深夜業の禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での職務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
滋賀県近江八幡市十王町1061 特別養護老人ホーム 四季の郷・漫遊の郷
2025.11.06
特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会

給与
【月給】
月額(a+b)259,500円~282,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
189,500円~212,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
職務手当  50,000 円~50,000 円
処遇改善手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
賃金は、保有資格・経験・役職等を考慮の上で決定します。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を担って頂きます。 ※生活相談員の兼務あり(入職時に相談)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市十王町1061
2025.10.29
株式会社ニチイ学館 大津支店

給与
【時給】
時間額(a+b)1,304円~1,304円

【基本給(時間換算額)】
1,304円~1,304円

【その他の手当等】
勤続年数手当:15~50円/時 土日祝日手当:100円/時 時間帯別手当:0~400円/時 資格手当(介護福祉士):40円 子ども手当:15円/時一人あたり(社内規定あり)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか?介護支援専門員(ケアマネジャー)が作成 する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫  ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理  等   
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護員としての業務経験3年以上 【必要なPCスキル】 基本操作(ワード・エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県近江八幡市鷹飼町南4丁目1-4 カルチャーコート1-C 「ニチイケアセンター八幡南」

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