【2026年10月最新】近鉄鳥羽線五十鈴川の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

三重県の介護求人

2026.10.15

給与: 【月給】
月額200,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～40,000　円
職能手当　　5,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・プラン手当あり　　１件につき（介護１０００円、予防５００円）　１７万５千円＋職能手当５千円＋資格手当３万円＋　処遇手当３万円＋プラン３０件３万円＝２７万円　初年度スタート（未経験者研修期間あり）　業績により賞与アップ

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージメント業務　・プラン作成、介護相談や助言、提案、サービス調整、給付管理　　（シャドーワークや時間外の電話対応は基本的になしでお願いしております）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネ経験があれば尚可です【必要なＰＣスキル】簡単な入力業務（ワード・エクセル）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任ケアマネージャー　必須

2026.09.04

給与: 【月給】
月額192,000円～227,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
165,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善費手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
●介護福祉士手当：１０，０００円／月　●夜勤手当：５，０００円／回　●２歳まで保育補助制度あり　　第一子１５，０００円　第ニ子１０，０００円　　第三子　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設入所者（定員数１００名）に対する食事、入浴、排泄等の生活　全般における介護及びレクリエーションを行っていただきます。　職員同士の仲も良く、働きやすい職場です。　詳細は・・・　＊当苑の社員は多くの方が未経験からです。未経験者は日中の通所　サービス（デイケア）の介護業務から慣れていただき、先輩職員が　丁寧に教えます。男女問わず活躍できる仕事ですので、まずは施設　見学の希望など随時受付しています。　＊勤務形態は早番、日勤、遅番、夜勤の４つの時間帯となります。　　夜勤体制は５人。夜勤はローテーションにより、月４回程度。　＊資格取得支援制度あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法第６１条の深夜業禁止／定年６５歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】電子カルテ使用のためパソコンやタブレットを扱いますが、簡単な入力程度なのでご安心してください【必要な免許資格その他】資格お持ちの方優遇

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