【2025年12月最新】近鉄鳥羽線五十鈴川の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

三重県の介護求人

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～245,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
処遇改善費：￥１５，０００　保育補助制度あり（２歳までの期間、下記の補助あり）　※第一子：￥１５，０００　第ニ子：￥１０，０００　　第三子：￥　５，０００　例）２歳まで子が二人同時に保育されているなら　　　￥２５，０００、一人なら￥１５，０００支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーとして業務に従事　・居宅介護支援事業所に配属　・ケアマネジメント支援の業務　・介護予防ケアマネジメントの業務　　※詳細については、お気軽にお問合せ下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
165,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●介護福祉士手当：１０，０００円／月　●夜勤手当：５，０００円／回　●処遇改善費：１５，０００円／月　※一時金あり　●２歳まで保育補助制度あり　　第一子１５，０００円　第ニ子１０，０００円　　第三子　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務として、　・食事の提供　・衣類の交換　・排泄の介助　・入浴の補助　・リハビリテーションを行っていただきます。　＊資格取得支援制度あり　＊初任者の方についてはディサービスから業務に慣れていただき、　先輩職員が丁寧に指導します。　※勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤の４つの時間帯となります。　　夜勤はローテーションにより、月４回程度あります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法第６１条の深夜業禁止／定年６５歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】電子カルテ使用のためパソコンやタブレットを扱いますが、簡単な入力程度なのでご安心してください【必要な免許資格その他】資格お持ちの方優遇

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