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フリーワード検索
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
194,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
精勤手当 13,000 円~13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 *相談業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務・介護業務経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 新潟県新発田市下石川766番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,400円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
152,400円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当(1人):3,000円~7,000円 ・世帯主手当:0~10,000円 ・特別手当:0~6,000円 ・夜勤手当:6,000円(深夜割増分含む)/回 ・資格手当:0~25,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 1.20%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
- 仕事内容
- 『小規模多機能ホームとようら』にて、以下の業務を行っていただきます。 ・利用される方の生活援助、介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助 ・外出援助、趣味活動の援助 等 *業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611番地12 小規模多機能ホームとようら
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)201,400円~278,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(16.3日)】
152,400円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 6,000 円~25,000 円
処遇改善手当 38,000 円~38,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当:9,000円(深夜割増分含む)/回 ・扶養手当(1人):3,000円~7,000円 ・世帯主手当:0~10,000円 ・特別手当:0~6,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月4回程度 ※各種研修(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)、各職種部会等があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 実務経験3年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611-3 特別養護老人ホーム豊浦愛宕の園
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,400円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
152,400円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当(1人):3,000円~7,000円 ・世帯主手当:0~10,000円 ・特別手当:0~6,000円 ・資格手当:0~25,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 1.20%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
- 仕事内容
- ご利用者の自宅に訪問し、生活介護や身体介護を行います。 〇料理や掃除・洗濯などの家事全般 〇食事や入浴・排せつなどの各種身体介助など ※訪問先:新発田市近郊を中心に30分圏内 ※社有車 有り
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611番地12 ヘルパーステーションとようら
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,610円~248,610円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
114,000円~114,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・管理手当 25,000 円~33,000 円
サービス別手当 50,000 円~50,000 円
処遇改善加算手当 44,860 円~44,860 円
調整・職位手当 6,750 円~6,750 円
【その他の手当等】
勤続年数加算手当:入社4年以降より2000円~20000円/月 入社お祝い金支給:最大30000円/1回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- お客様宅での訪問介護業務、サービス提供責任者業務。 お客様・ご家族の介護相談・利用契約・関係機関との連絡調整・介護サービス計画作成に係る一連の業務(アセスメント・モニタイング・担当者会議への出席など)・各種帳票作成。 指定管理者とともに適正な事業所運営とスタッフ管理業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳を定年としているため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護サービス経験者であれば尚可 【必要なPCスキル】 入力など基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市富塚町3丁目4番27号 ニチイケアセンター新発田
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