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茨城県の介護求人

2026.02.03

医療法人社団　有朋会　栗田病院

給与: 【月給】
月額226,300円～335,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
185,800円～265,100円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～60,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
事業所別勤務手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
・時間外手当　・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します）　・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは６名在籍し、特定事業所加算２を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ実務経験２年以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

2026.02.03

医療法人社団　有朋会　栗田病院

給与: 【月給】
月額236,300円～340,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
195,800円～270,100円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～60,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
事業所別勤務手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
・時間外手当　・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します）　・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で３名の取得実績があります。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算２を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネへのステップアップも可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ実務経験５年以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

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