奈良県の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 165件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	年間休日120日以上変更

2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額202,000円～271,335円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～206,735円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　52,000　円～64,600　円

【その他の手当等】
家族手当：配偶者１５，０００円　第１子５，０００円　　　　　　第２子以降３，０００円　・夜勤手当　　　　　　４，０００円／回　・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給。　　初月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎無資格、未経験の方、大歓迎☆　・グループホーム・小規模多機能ホーム入居者への介護業務　・食事・入浴・排泄介助などの身体介護全般　・レクレーション企画、見守りなど

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 奈良県奈良市学園大和町３丁目４

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額285,350円～309,430円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～19,000　円
役職手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
家族手当　　　　配偶者　　　１５，０００円　　　　　　　　　第１子　　　　５，０００円　　　　　　　　　第２子以降　　３，０００円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成　　・在宅におけるケアマネージャー業務　　・その他付随する業務　◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種　が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取　得の方もご相談ください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額222,180円～271,335円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
166,980円～206,735円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　55,200　円～64,600　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　　５，０００円／回　＊家族手当　　配偶者　１５，０００円　　　　　　　　第１子　　５，０００円　　　　　　　　第２子以降　３，０００円　＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ☆グループホーム・小規模多機能ホーム入居者への介護業務　・食事、入浴、排泄介助などの身体介護全般とレクリエーションや　　それらに付随する業務　・バス停目の前で通勤便利です！　　＊１Ｆ小規模多機能ホーム１０床＊２，３Ｆグループホーム各９部屋　※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職の実務経験【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市学園大和町３丁目４番　「グループホーム・小規模多機能ホーム　アンジェロ三碓の里」

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額202,000円～261,485円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　52,000　円～62,200　円

【その他の手当等】
・家族手当：配偶者　１５，０００円　　第１子　５，０００円　第２子以降　３，０００円　・夜勤手当　　　　　　　４，０００円／回　・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給　　初月は賃金下限１６０，９３５円以上

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★　　若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　えるぼし（３つ星）認定企業　　くるみん認定企業　◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と　違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。　＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。　＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。　＊制服の貸与あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号　「介護老人保健施設アンジェロ」

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額202,000円～261,485円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　52,000　円～62,200　円

【その他の手当等】
・家族手当：配偶者　１５，０００円　　第１子　５，０００円　第２子以降　３，０００円　・夜勤手当　　　　　　　４，０００円／回　・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給　　所月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★　　若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　えるぼし（３つ星）認定企業　　くるみん認定企業　◎従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。　＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。　＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。　＊制服の貸与あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 奈良県生駒市上町２番地１

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額202,000円～261,485円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　52,000　円～62,200　円

【その他の手当等】
・家族手当：配偶者　１５，０００円　　第１子　５，０００円　第２子以降　３，０００円　・夜勤手当　　　　　　　４，０００円／回　・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給　　所月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★　　若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　えるぼし（３つ星）認定企業　　くるみん認定企業　◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と　違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。　＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。　＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。　＊制服の貸与あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 奈良県生駒市上町８８番１号

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2026.04.04

医療法人　あすか会

給与: 【月給】
月額207,100円～271,335円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
153,000円～206,735円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　54,100　円～64,600　円

【その他の手当等】
＊家族手当　　配偶者　１５，０００円　　　　　　　　第１子　　５，０００円　　　　　　　　第２子以降　３，０００円　＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）　※処遇改善手当は翌月より支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 〇奈良市北西部から生駒市にかけて地域密着で医療・介護サービスを提供する「あすか会」です　＊利用者様のご自宅を訪問し、介護や日常生活のケアを行います　（身体介護及び生活援助）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年制のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１

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2026.04.03

特定非営利活動法人　三郷サンサンハウス

給与: 【月給】
月額342,460円～342,460円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
312,460円～312,460円

【定額的に支払われる手当】
　　　管理者手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・土日祝夕朝手当　５０円／時　・年末年始手当　　５００円／時　・扶養手当　　　　５０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所の管理業務　・居宅のケアマネ業務全般　・介護に関する相談　・利用者のアセスメント　・ケアプランの作成　・関係各所との連絡調整　・月次サービス提供表作成　・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している）　・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問）　・サービスに係る書類の整備　＊丁寧に指導致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘１－２－２７　特定非営利活動法人　三郷サンサンハウス　居宅介護支援事業所

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2026.04.03

医療法人誠安会　介護付有料老人ホームぬくもり絆

給与: 【月給】
月額245,400円～265,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
170,400円～184,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
調整手当　　9,900　円～9,900　円
処遇改善臨時手当　　17,500　円～17,500　円

【その他の手当等】
別途：夜勤手当７，０００円／回（月５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★　■介護付き有料老人ホーム（５４床）で、食事介助やトイレ介　　助、入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を　　心身両面から支えるお仕事です。　■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度　　を導入しています。　■リハビリテーションに特化した法人ですので、自立支援のス　　キルアップができます！　■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護ス　　タッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる　　介護現場を作ります！◇充実した福利厚生が自慢です！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）、定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４　「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

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2026.04.03

医療法人誠安会　介護付有料老人ホームぬくもり絆

給与: 【月給】
月額219,100円～236,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
160,600円～171,400円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善臨時手当　　13,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
別途：夜勤手当７，０００円／回（月５回程度あります）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★　■介護付き有料老人ホーム（５４床）で、食事介助やトイレ介助　入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を心身両　面から支えるお仕事です。　■奈良県内で介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営して　おり、未経験介護士の育成にも定評があります。　■充実の研修体制！初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試　験対策講座も受講できます。　■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタ　ッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる介　護現場を作ります！　◇介護福祉士資格取得支援制度あり！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】夜勤が含まれるため、定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４　「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

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2026.04.02

株式会社八重桜

給与: 【月給】
月額240,900円～400,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
200,900円～200,900円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　40,000　円～200,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 7,900 円～ 7,900 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　674,000 円～ 746,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です）　・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行　・サービス担当者会議の運営　・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ　・ケアプランの管理と再評価　・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ　　きます

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市法蓮町６３２－２－１Ｆ

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2026.04.02

株式会社八重桜

給与: 【年俸制】
月額458,400円～458,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
458,400円～458,400円

【その他の手当等】
※主任ケアマネは年俸５５０万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 7,900 円～ 7,900 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・居宅介護支援事業所の管理業務　・ケアマネジャーへの指導・助言　・地域包括ケアシステムの構築と連携　・ケアマネジメント業務（実務）　・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行　・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ　　きます　　※主任ケアマネは年俸５５０万円

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　　　　　　　　　　　　　　　　　必須普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市法蓮町６３２－２－１Ｆ

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2026.04.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額222,500円～288,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
222,500円～288,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　時短・祝日休の賃金は社内規定にて計算　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名　１日型）におけ　る介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま　す。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」

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2026.04.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額214,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
214,500円～271,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　時短・祝日休の賃金は社内規定にて計算　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名　１日型）におけ　る介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま　す。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」

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2026.04.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額202,000円～254,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
202,000円～254,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　時短・祝日休の賃金は社内規定にて計算　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当い　ただきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（各施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」

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