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秋田県の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 38件

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こだわり条件
年間休日120日以上
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JR
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該当件数
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2025.10.29
社会福祉法人 羽後町社会福祉協議会

給与
【月給】
月額(a+b)171,329円~210,167円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
171,329円~210,167円

【その他の手当等】
夜勤1回あたり8,000円を支給します。

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 8,800 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
〇老人福祉施設における介護業務全般に従事していただきます。  (食事・入浴・排泄・移動介助等) *夜勤については、およそ月に3~5 回あります。  *パート勤務をご希望の方も相談に応じます。  *HPもご覧ください。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7
2025.10.29
ショートステイ千乃恵(有限会社 コリウス)

給与
【月給】
月額(a+b)179,500円~232,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
140,000円~180,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  39,500 円~52,500 円

【その他の手当等】
・夜勤手当 3,500円/回 ・資格手当:4,000円~10,000円 ・扶養手当:1人目5.000円                2人目以降3,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 6,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・ショートステイ千乃恵での介護業務(定員30名) ・夜勤専門での業務になります。 *業務に慣れるまでは適宜状況に応じた指導をいたします。 *慣れるまでは夜間3人体制(2~3回程度で習熟度による)で行います(通常は夜間2人体制) *職員間の連携もよく、働きやすい職場です。 ・健康経営優良法人2025の認定を受けており、職員の健康促進 に力を入れています。 【秋田県認定健康経営優良法人】  認定期間6.3.1-7.2.28 ★★★★★5期連続 ■
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇いたします。 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県秋田市四ツ小屋字城下当場253-4
2025.10.29
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑

給与
【月給】
月額(a+b)231,100円~267,100円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
176,100円~212,100円

【定額的に支払われる手当】
特別手当  40,000 円~40,000 円
資格手当  15,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:  5,000円~7,000円/回 住居手当: 21,000円まで(条件あり) 扶養手当:  2,000円~11,000円        (2人以上は加算) 年収モデル(1年目):4,200,600円 ●基本給は職歴等を考慮いたします。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 22,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 12,600 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。 ●ICT機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施 ●週休3日制と週休2日制を選択できます/いずれも週40H勤務 ●1日の流れ(遅番の場合)  10:30 出勤~入浴介助  14:00 リネン交換  12:00 昼食介助     16:30 夕食介助  13:00 休憩       19:30 記録~退勤 ●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。  職員ファーストを方針にしエンゲージメントの向上に取り組み  働きやすい環境や働き方の多様化に対応。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢137番地
2025.10.29
株式会社 レヴァレンス

給与
【月給】
月額(a+b)185,000円~230,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
165,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
走行手当  10,000 円~10,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 270,000 円 ~ 380,000 円(前年度実績)
仕事内容
○介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般に従事していただきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成、認定調査、関連機関との連絡業務 ・給付管理業務  *自家用車使用  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県秋田市飯島緑丘町18-19 在宅介護サービスステーションたんぽぽ飯島
2025.10.29
株式会社 レヴァレンス

給与
【月給】
月額(a+b)185,000円~230,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
165,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
走行手当  10,000 円~10,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 270,000 円 ~ 380,000 円(前年度実績)
仕事内容
〇介護支援専門員(ケアマネージャー)業務を全般に従事していただきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての職務経験 ・主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県秋田市寺内イサノ101番地 アルファコート1F たんぽぽケアプランセンター
2025.10.29
株式会社 レヴァレンス

給与
【月給】
月額(a+b)158,500円~197,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
135,000円~160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~5,000 円
S責手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  13,500 円~27,000 円

【その他の手当等】
*給与について当社規定による *S責手当はサービス提供責任者につく手当のことです*処遇改善手当については年次計画に基づいて算出して います

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
○訪問介護サービスのコーディネート業務 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族等及び担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ○訪問介護業務(身体介護・生活援助)  *訪問範囲:主に秋田市内 *外出用務には自家用車使用(ガソリン手当別途支給)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県秋田市広面字蓮沼20-1 パール広面ハイツ 「在宅介護サービスステーション たんぽぽ広面」
2025.10.29
株式会社 レヴァレンス

給与
【月給】
月額(a+b)158,500円~197,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
135,000円~160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~5,000 円
S責手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  13,500 円~27,000 円

【その他の手当等】
*給与について当社規定による *S責手当はサービス提供責任者につく手当のことです*処遇改善手当については年次計画に基づいて算出して います

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 470,000 円(前年度実績)
仕事内容
○訪問介護サービスのコーディネート業務 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族等及び担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ○訪問介護業務(身体介護・生活援助)  *訪問範囲:主に秋田市内 *外出用務には自家用車使用(ガソリン手当別途支給)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県秋田市寺内イサノ101番地 アルファコート1F
2025.10.29
あきた湖東農業協同組合

給与
【月給】
月額(a+b)156,600円~157,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
156,600円~157,300円

【その他の手当等】
*資格処遇改善手当 17,500円~24,000円 *待機手当 500円/回 *車借上代 1Km20円 *夜勤勤務ある場合は手当支給 *夜勤:4,000円/1回 *月額とは別に処遇改善手当を年2回精算一時金を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 17,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~ 2,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設(定員27名)での介護業務・食事介助(調理は専任がします)・介助、入浴、排泄等・訪問業務、送迎  ・自宅待機(問い合わせ携帯所持)シフトで月4~5回程度 ・利用者の要介護度は低く、見守りが主となります。 *夜勤の出来る方  *利用者の宿泊は実績で月5~15日程度。宿泊受入は1日最大  9人。夜勤職員1名体制。 *シフトにより夜勤は月1~4回(変動あり)。 ※施設での勤務が不安な方には、職員による丁寧な指導があります 安心してご応募下さい。 
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  必須
住所
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字貝保9番地1 「小規模多機能型居宅介護施設・もりやま」

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