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#生活支援員
2026.01.06
生活支援員/ 株式会社 善用堂メディカルケア
募集内容
- 募集職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 所在地
- 福島県郡山市香久池1丁目19-16 グランシャリオミズノ1階 わくわくワーク香久池
- 施設
-
- 仕事内容
- 障がいをもつ方、要介護の方が通う就労施設にて 生活支援員として下記の業務を行っていただきます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,050円~1,150円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,150円
【その他の手当等】
・こども手当 被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者 1名につき月2400円支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分~13時00分
(2)12時00分~16時00分
【就業時間について】
(1)または (2)のどちらかで就業していただきます。 ※出勤状況によって異なります。
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【退職金制度】
あり(勤続 1年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(59歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 善用堂メディカルケア
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 フクシア
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)178,000円~178,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,000円~178,000円
【その他の手当等】
資格手当2,000~20,000円 (初任者研修・介護福祉士) 前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR磐越西線 郡山駅
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)172,104円~226,240円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
172,104円~226,240円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)193,827円~222,425円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
193,827円~222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
八雲町役場
- 給料
-
【日給】
月額(a+b)215,380円~215,380円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
215,380円~215,380円
【その他の手当等】
【月額賃金の目安】 日額10,769円×20日=215,380円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 42,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)214,600円~268,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
213,600円~267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円~1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,270円~1,270円
【基本給(時間換算額)】
1,270円~1,270円
【その他の手当等】
被服手当 月1,000円 【参考】 賞与分を含めた実質的な時間単価は1,550円程度
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)182,750円~189,550円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
182,750円~189,550円
【その他の手当等】
・時間帯別手当あり 6時~8時、18時~22時(150円/時) 22時~翌6時(410円/時) ・10~18歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり(1名につき15円/時) 《月額目安》は時給×170時間で算出
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR根室本線 釧路駅
- アクセス
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