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#介護職・ヘルパー
2025.12.02
介護職・ヘルパー／ 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷町１４１２－１１
- 施設
-
- 仕事内容
- 施設ご利用者の日常生活支援と趣味やクラブ活動など 余暇の時間にも寄り添っていただきます。 手員１００床（一般棟５０床、認知症専門棟が５０床）の施設。 その人らしさを大切にオンリーワンの介護サービス。
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,225円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,225円～1,300円
【その他の手当等】
【無資格】時給１，２２５円～ 【初任者研修・実務者研修】時給１，２２８～１，２５５円 【介護福祉士】時給１，２５５～１，３００円 ＊経験考慮します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時00分
(2)7時00分～15時30分
(3)11時30分～20時00分
【就業時間について】
就業時間・曜日は応相談 週３日から応相談 １日３時間程度からでも応相談
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
６５歳定年のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
高齢者介護に関する職務経験があれば尚よい
【免許・資格】
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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サニーライフ東戸塚
- 給料
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【給与】
月給：222,500円 ～ 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当：40,000円
特定処遇改善手当：9,500円～70,000円
資格手当：3,000円～10,000円
夜勤手当：3,000円／回
家族手当（配偶者：5,000円・18歳以下第3子まで：3,500円）
住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ）
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績・勤務実績による
賞与：年2回（2ヵ月）
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
退職金制度※勤続年数5年以上
定年制※一律65歳
再雇用制度※上限70歳まで
実務指導あり※未経験者
社内食利用可※1食200円の自己負担
受動喫煙対策あり※屋内禁煙
マイカー通勤要相談
- 最寄駅
- JR横須賀線 東戸塚駅
- アクセス
- JR 東戸塚駅より徒歩18分
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- 給料
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【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,900円～285,516円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
176,900円～220,516円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～65,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：１回につき８，０００円 （月に３～５回程度） ・介護福祉士手当：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
- 給料
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
介護福祉士有資格者は、資格手当 時間給３０円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
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【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
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【賞与回数（前年度実績）】
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【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
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社会福祉法人 達生堂 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,075円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR水戸線 小田林駅
- アクセス
医療法人社団 健晴会
- 給料
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,074円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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株式会社 とんぼらいふ 有料老人ホーム らいふつくば花畑
- 給料
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,169円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 95 円～150 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
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【賞与制度】
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- 最寄駅
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社会福祉法人陽光会
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,260円
【その他の手当等】
＊処遇加算手当 月額１０，５００円 ＊土日祝出勤時 時給＋１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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