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#介護職・ヘルパー
2025.11.26
介護職・ヘルパー／ 株式会社 ＣＲＡＳ
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５ 看護小規模多機能 らいふ
- 施設
-
- 仕事内容
- 〇看護小規模多機能「らいふ」（定員２９名）において介護業務に 従事していただきます。 ・ご利用者の身体介護 ・ご利用者の生活援助の業務に従事していただきます。 ・昇給、賞与は本人の勤務状況、会社業績により査定します。 ・社用車を運転していただく業務があります。 ＊トライアル雇用求人（３ケ月、試用期間と同条件）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,800円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
184,800円～264,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 28,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士） ５，０００円 夜勤手当 ５，０００円／回 住宅手当 ～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)16時30分～9時30分
【就業時間について】
（１）、（２）のシフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
119日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の多少として募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 ＣＲＡＳ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
株式会社 ＣＲＡＳ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,800円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
184,800円～264,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士） ５，０００円 夜勤手当（月４回程度） ５，０００円／回 住宅手当 ～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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スマイル・ステーション 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,300円
【その他の手当等】
【時給】 初任者終了：１，１７０円～ 実務者研修：１，２５０円～ 介護福祉士：１，３００円～ 作業療法士：１，４００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 560円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 下関市社会福祉事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,600円～249,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
166,600円～249,400円
【その他の手当等】
扶養手当あり （子の扶養親族のみ。一子につき１１，０００円） 住居手当あり（賃貸住宅契約者、上限２８，０００円） 休日勤務手当あり （祝日に勤務した場合に全勤務時間に対して支給） 宿直手当 ５，９００円／宿直１回につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
独立行政法人 国立病院機構 鳥取医療センター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,700円～228,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
203,700円～203,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 25,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 末恒駅
- アクセス
合同会社ＡＴＳＵＩ（訪問介護ステーションくろーばー・居宅介護支援センターくろーばー・デイサービスセンターだいふく）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10 円～50 円
【その他の手当等】
資格手当：１０００円以上支給（詳細は特記事項） 通信手当：月３００円 通勤手当：自宅から施設までの距離１ｋｍ×１０円×出勤数上限１００００円 ※処遇改善手当の詳細は特記事項
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 湖山駅
- アクセス
株式会社しんわ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,500円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円～5,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
：資格手当★介護福祉士 ５，０００円 ★初任者研修 １，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人わかくさ福祉会 デイサービスセンター共楽苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,500円～244,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,500円～232,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 ※資格・経験により基本給が決まります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 4,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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